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• 2024-07-24 12:55:18

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Nem o celebrado Nubank conseguiu sobreviver à desconfiança do mercado financeiro em relação ao Brasil e às fintechs. O banco digital brasileiro teve de reduzir o preço-alvo de suas ações de um intervalo entre US$ 10 e US$ 11 para algo entre US$ 8 e US$ 9, na tentativa de viabilizar sua abertura de capital na semana que vem, na Bolsa de Nova York (Nyse).

Luna reafirmou que a empresa é acompanhada por vários órgãos, e que sua equipe tem total conforto e liberdade para gerenciar. Ele disse que a estatal vai entregar o que prometeu aos acionistas na sua nova política de dividendos, e descartou riscos políticos com as eleições no ano que vem.

Em relação ao emprego, Powell observou que as condições do mercado de trabalho têm melhorado, ainda que a variante delta tenha contribuído para um crescimento mais lento de empregos durante o verão regional. “Ainda há espaço para cobrirmos e alcançarmos o máximo emprego, tanto no emprego quanto na participação do mercado de trabalho, e esperamos que progresso continue”, afirmou.

O setor de viagem e lazer liderou as perdas na Europa, com queda de 2,8%, acumulando baixa de 20,6% em novembro –pior mês desde março de 2020.

Já asempresas estatais tiveramdéficitde 264 milhões de reais no mês.

. Em SYDNEY o índice S&P/ASX 200 avançou 0,22%, a 7.256 pontos.

Confira os destaques desta quarta-feira:

O ministro também pontuou que não faz sentido o BNDES carregar uma carteira de ativos e que esses recursos seriam mais bem empregados em investimentos públicos como ferrovias e rodovias.

Em PARIS, o índice CAC-40 perdeu 0,81%, a 6.721 pontos.

“Eu vejo que o movimento positivo de Tim é para voltar para R$15,85, podendo, em um cenário mega otimista, chegar a região dos R$21,30 e sair desse período de lateralidade, desde 2018”, avaliou.

Confira os destaques desta terça-feira:Anima Educação (ANIM3)

Veja a tabela com as 5 maiores altas do Ibovespa:

O terceiro maior grupo de telecomunicações da Europa emprega 16 mil funcionários na Espanha e vai limitar o número de participantes no plano a 60% do pessoal elegível, afirmou a UGT, acrescentando que a consultoria KPMG ajudou na elaboração do plano.