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• 2024-09-30 12:38:19

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.15/04/2022REUTERS/Dado RuvicO Twitter demitiu 50% de seus funcionários, disse o chefe de segurança e integridade da empresa na sexta-feira em um tuíte, dizendo que os recursos de moderação de conteúdo da plataforma de rede social permanecem em vigor.

Fábrica de alumínio em Pindamonhangaba, SP O Índice Gerente de Compras (PMI) do setor industrial do Brasil passou de 51,9 pontos em setembro para 50,8 em outubro, quinto mês consecutivo de queda.

“Recessão global pode vir junto com grande crise financeira, o que pode tirar dinheiro do Brasil. Se continuar como estamos, o Brasil vai ter um desempenho diferente do resto do mundo.”

Mas por que a Bolsa está subindo hoje?

“Os atuais movimentos populares são frutos de indignação e sentimento de injustiça de como se deu o processo eleitoral. As manifestações pacíficas sempre serão bem-vindas, mas os nossos métodos não podem ser como os da esquerda, que sempre prejudicaram a população, como a invasão de propriedades, destruição de patrimônio e cerceamento do direito de ir e vir”, expôs Bolsonaro.

Confira a análise na íntegra:

A partir de pontos obtidos nas lojas parceiras, mais brasileiros conheceram o “poder” da transação entre programas de fidelidade das companhias aéreas. Quanto ao resgate de ponto/milhas, o número total no 1° semestre de 2022 foi de 186,6 bilhões, superando em 78,8% o valor registrado no mesmo período de 2021 e em 43,9% o resultado de janeiro a junho em 2019.

Nos primeiros nove meses deste ano, o prejuízo líquido somou R$ 591,6 milhões, e indica um avanço de 89,74% na comparação com o prejuízo de R$ 311,8 milhões que ocorreu no mesmo período do ano anterior.

Às 14h, o principal índice da bolsa brasileira opera em queda de 0,07%, cotado a 117.010 pontos.

Até quando o pagamento do 13º salário deve ser feito?De acordo com a lei 4.090/1962, o pagamento da primeira metade do 13º salário deve ser pago entre os dias 1º de fevereiro e 30 de novembro. Caso o funcionário prefira, o benefício também pode ser pago junto com as férias.

Nesse contexto, a portaria estabeleceu que as horas não trabalhadas nesses dias serão objeto de compensação entre 1º de dezembro de 2022 a 31 de maio de 2023.

Em comunicado divulgado, a empresa se colocou à disposição do tribunal de contas para prestar todas as informações, em linha com o que já foi feito em representação semelhante referente ao pagamento de dividendos do segundo trimestre. “Na ocasião, o Tribunal não identificou a necessidade de concessão de medida cautelar”, diz o documento.

Além disso, o analista disse que, de acordo com o gráfico, parece testar a média de 200 e deve voltar a deixar um fundo acima de um fundo.

Em comunicado, a companhia afirma que teve um 3T22 um sólido com resultados em todas as linhas, demonstrando um alto nível de execução e confirmando sua capacidade de cumprimento do guidance estabelecido.

“Acredito que seja oportunidade de compra, tanto para o curto prazo como também para longo prazo”, disse durante participação na programação ao vivo da BM&C News.

“Pode ver sendo negociada acima dos R$ 5,50 no decorrer desta semana”, finalizou o Head de Análise.