como ter uma renda extra urgente

como ter uma renda extra urgente

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• 2024-09-05 17:22:10

como ter uma renda extra urgente

“Em termos reais, no acumulado até maio, a receita líquida reduziu 0,2% (-R$ 2,0 bilhões), enquanto a despesa total cresceu 5,1% (+R$ 38,6 bilhões)”, informa o Tesouro. Com relação à receita, o destaque ficou com as reduções nas receitas não administradas (-R$ 20,4 bilhões), concentradas principalmente em exploração de recursos naturais (-R$ 12,5 bilhões).

Para 2024, a pesquisa Focus cortou as estimativas de dois importantes dados econômicos. A projeção da inflação caiu de 4,00% para 3,98%, enquanto o PIB do ano que vem sofreu revisão para 1,22%, de 1,20% da semana anterior.

Afaixa 1 é para quem foi incluído no cadastro de inadimplentes no período entre 1º de janeiro de 2019 a 31 de dezembro de 2022. Podem ser renegociadas todos os tipos de dívidas, incluindo as de consumo,como água, luz, telefone, varejo e bancárias e também as de empréstimo consignado.

A expectativa fica para o Relatório Trimestral de Inflação (RTI) e, sobretudo, para a reunião do Conselho Monetário Nacional (CMN), que definirá a meta de inflação para 2026 e poderá revisar os objetivos de 2024 e 2025.

A melhor parte é que a Tesla continuou sendo um bom investimento recentemente. Desde o início de 2023 as ações da montadora liderada por Elon Musk já subiram mais de 54%.

Vale a pena destacar que a dona do iPhone foi a primeira empresa a atingir um valor de mercado de US $ 3 trilhões durante as negociações em janeiro de 2022, mas não conseguiu fechar nesse nível.

Além disso, o Departamento do Trabalho dos Estados Unidos anunciou que osnovos pedidos de seguro-desempregocaíram para 239 mil na semana encerrada em 24 de junho. O número ficou abaixo das expectativas do mercado, que esperavam 266 mil solicitações. Na semana anterior, os pedidos somaram 265 mil, conforme dados revisados.

Por isso, nunca se esqueça de manter a humildade e entender que o mercado faz o que ele quer.

No cenário doméstico, o Banco Central (BC) comunicou nesta sexta-feira (30) que o setor público consolidado registrou déficit primário de R$ 50,2 bilhões em maio, ante déficit de R$ 33,0 bilhões no mesmo mês de 2022. Houve déficits de R$ 43,2 bilhões no Governo Central, de R$ 6,8 bilhões nos governos regionais e de R$ 168 milhões nas empresas estatais. Nos 12 meses encerrados em maio, o setor público consolidado obteve superávit de R$ 39,0 bilhões, equivalente a 0,38% do PIB, 0,17 p.p. inferior ao superávit acumulado até abril.

Ainda no mercado de trabalho, os novos pedidos de seguro-desemprego subiram para 248 mil na semana encerrada em 1º de julho, conforme mostrou o Departamento do Trabalho dos EUA. O número ficou levemente acima das expectativas do mercado, que esperavam 245 mil solicitações. Na semana anterior, os pedidos somaram 236 mil, conforme dados revisados.

A taxa de desemprego também foi divulgada e registrou que no trimestre de março a maio de 2023 ficou em 8,3%, um recuo de 0,3 ponto percentual (p.p.) em relação ao trimestre encerrado em fevereiro de 2023 (8,6%) e queda de 1,5 p.p. ante o mesmo período do ano anterior (9,8%), de acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) nesta sexta-feira (30). A população desocupada (8,9 milhões de pessoas) também diminuiu nas duas comparações: -3,0% (menos 279 mil pessoas) frente ao trimestre anterior e -15,9% (menos 1,7 milhão de pessoas) no ano.

Agora, a nova regra aprovada na CAE permite o aumento das despesas levando em conta também a variação da receita. A União estará autorizada a aumentar os gastos em até 70% do aumento da receita. O projeto ainda estabelece metas fiscais para as despesas primárias, com previsão de se chegar a um déficit fiscal zero já em 2024. As despesas primárias são todas as despesas do governo excluídos os gastos com a dívida.

–Com todas essas informações em mente, você pode então entrar na conta da sua corretora para fazer o investimento.

Mas a adaptação não pode vir somente dos trabalhadores. Para que o mercado se adapte ao aumento no número de trabalhadores acima de 30 anos, a mentalidade dos empregadores também deve mudar. É necessário superar estereótipos e preconceitos relacionados à idade, reconhecendo que a experiência e a bagagem adquiridas ao longo dos anos podem ser valiosas para o crescimento e o sucesso de uma organização.