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Para fazer qualquer solicitação é preciso que você fotografe a frente e o verso de um documento com foto (pode ser o RG ou a CNH) e também um comprovante de residência recente, como uma conta de água e luz, ou a fatura do celular ou do cartão de crédito. Tire uma selfie segurando o documento que você apresentou próximo ao rosto.
O número veio abaixo das projeções do mercado, que previam a criação de 395 mil empregos no mês.
A Vale confirmou que assinou um contrato de longo prazo com a Tesla (TSLA34), para o fornecimento de níquel Classe 1 nos Estados Unidos a partir de suas operações no Canadá.
Aqui no Brasil, o Copom (Comitê de Política Monetária) do Banco Central divulga no final do dia a Selic, que também já tem consenso: alta de 1 ponto percentual para 12,75% ao ano.
Falando especificamente se a companhia trabalha para ganhar participação, ele declarou que o “mercado brasileiro é competitivo e seguirá sendo, não vejo muita mudança”.
O pagamento será realizado até 31 de maio.
Mastella comentou que as exportações de petróleo da empresa aumentaram no primeiro trimestre com o crescimento da produção de petróleo, mas que o volume também depende da demanda nacional de derivados.
O chefe de estado ainda chamou o lucro da estatal de ‘abusivo’ e o classificou como “crime”. Segundo ele, se houver mais um aumento no preço dos combustíveis, “o nome da Petrobras vai para a lama”.
*Com BDM e Reuters
O índice Xangai fechou em alta de +0,09% e o Shenzhen avançou 0,35%. Em outras partes da Ásia, no entanto, o dia foi mais negativo com queda de -2,53% do Nikkei, em Tóquio, e -1,27% do Kospi, em Seul. Em Taiwan, o Taiex registrou queda de -2,19%.
Entre os destaques negativos, JHSF (JHSF3) cai 4,64%, Magazine Luiza (MGLU3) tem queda de 3,54% e Americanas (AMER3) recua 3,29%.
Lembrando que a leitura da pesquisa acima de 50 significa crescimento, o Índice de Gerentes de Compras subiu para 55,8 em abril em relação aos 54,9 de março, igualando a preliminar.
Filippo e a presidente-executiva do Fleury, Jeane Tsutsui, explicaram que a companhia ampliou o quadro de empregados, em parte para atender um nível maior de demanda pós-pandemia, com o crescimento da base de usuários de planos de saúde complementar.
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