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Edifício sede da Petrobras. Foto: Fernando Frazão,Agência BrasilEm análise preliminar, a equipe técnica do Tribunal de Contas da União (TCU), não identificou irregularidades na distribuição de dividendos anunciada na semana passada pela Petrobras (PETR3,PETR4).
“Se houver um rompimento, são indicadas compras para buscar o primeiro alvo na média de 200 no R$ 1,75, que pode dar uma boa probabilidade de ganho”, disse Montiel.
Além disso, a temporada de balanços chega ao seu última dia com um número considerável de resultados trimestrais, com destaque para Ânima (ANIM3), Embraer (EMBR3) e Nubank (NUBR33).
Fábrica de alumínio em Pindamonhangaba, SP O Índice Gerente de Compras (PMI) do setor industrial do Brasil passou de 51,9 pontos em setembro para 50,8 em outubro, quinto mês consecutivo de queda.
O aumento da taxa ficou junto com as expectativas do mercado, o consenso Refinitiv apontava para alta de 0,75%.
Para Guilherme Zanin, estrategista da Avenue, o que o mercado espera é que o Congresso tenha boa parte de seus representantes do partido democratas, assim como o presidente Joe Biden, o que favorece o chefe de estado americano a passar por algumas de suas reformas importantes para a economia.
Agência do Banco do Brasil (BBSA3). Foto: Reprodução, DivulgaçãoEm entrevista ao BM&C Stock, nesta sexta-feira (11), o analista técnico, Fabrício Lorenz, analisou as ações do Banco do Brasil (BBAS3). “Vale ficar de fora e esperar um movimento mais claro”, destacou.
Na agenda econômica dos EUA, os principais serão a balança comercial de setembro e os pedidos de auxílio-desemprego. Outro momento importante do dia será a decisão de política monetária do Banco da Inglaterra (BoE), que deve aumentar seus juros em 75 p.p., seguindo a tendência.
No comunicado, a Oi disse que o trimestre marcou o começo do novo modelo operacional, com crescimento nas receitas do novo core, com foco em fibra e na Oi Soluções – segmento de B2B. Levando em consideração a essas operações continuadas, o avanço foi de 10% no trimestre, somando R$ 2,445 bilhões.
O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.
“Talvez até um pouco exagerado, mas é natural os bancos se prepararem para esse momento e movimento”, destacou. “Como eu sempre falo, banco não resolve um problema de 2023 em 2024, ele resolve em 2022”, explicou Saravalle.
Confira a análise na íntegra:
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