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▪️Lucro Líquido: R$ 291,9 milhões (+18,4% vs. 1T21)▪️Receita Líquida: R$ 1,4 bilhão (+14,7% vs. 1T21)▪️EBITDA: R$ 595,7 milhões (+14% vs. 1T21)Lojas Renner (LREN3)

A receita líquida somou US$ 310 milhões, avanço de 158% quando comparado com o mesmo trimestre de 2021.

Segundo a companhia, o lucro e a margem líquida ajustada refletem a eliminação dos efeitos do ajuste ao valor justo, descrito na seção de “Ajuste a Valor Justo”.

“Estamos fortalecendo nosso core business para gerar fluxo de caixa a fim de sustentar novas avenidas de crescimento e aumentar a remuneração dos acionistas”, diz a TIM.

Mastella comentou que as exportações de petróleo da empresa aumentaram no primeiro trimestre com o crescimento da produção de petróleo, mas que o volume também depende da demanda nacional de derivados.

Os dados informados nesta quarta-feira pela Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe) mostram que a alta de 3,38% do grupo Alimentação exerceu o maior peso sobre o resultado do mês, depois de avançarem 2,43% em março.

A receita líquida foi de R$ 9,7 bilhões, aumento de 10% em relação ao primeiro trimestre de 2021.

E embora a inflação de custos de matérias-primas como produtos químicos e combustíveis deverá continuar pesando sobre a indústria, executivos da Suzano mencionaram na conferência que o custo caixa de produção do primeiro trimestre, da ordem de 868 reais por tonelada, deve se manter estável.

A CSN (CSNA3) espera um segundo trimestre com resultados maiores do que os obtidos no início do ano, com preços de aços planos no Brasil elevados apesar do forte descompasso em relação aos valores praticados no exterior, afirmaram executivos da companhia nesta terça-feira.

Nessa edição, a pauta abordou sobre as decisões de política monetária do Federal Reserve e do Banco Central, a saída de capital do investidor estrangeiro na bolsa, além dos desafios da inflação nas principais economias internacionais.

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Na negociação ocorrida na manhã de ontem (5) com a direção da Caoa Chery, o sindicato propôs olayoff(suspensão de contrato) de cinco meses a partir de 1º de junho, com mais três meses de estabilidade para todos os trabalhadores, garantindo os empregos até janeiro.

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