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O leilão chamado “A-4” realizado pela Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel), negociou no total 237,5 megawatts (MW) médios, com 29 projetos somando uma potência total de 948 MW e investimentos da ordem de 7 bilhões de reais.
Petrobras (PETR3;PETR4)
Nesse sentido, o analista afirmou que é importante ficar atento nesse canal de alta de CASH3, uma vez que o mercado pode segurar na região dos R$ 2,20, ressaltou Stagliano.
Com este resultado, o índice acumula alta de 4,27% no ano e 11,20% em 12 meses. Em maio de 2021, o índice subira 1,80% no mês e acumulava alta de 14,62% em 12 meses.
O prognóstico atual do Santander é de crescimento de 0,7% do PIB em 2022, com riscos “claramente inclinados para cima”. Para 2023, a estimativa é de retração de 0,3%, com “riscos inclinados para baixo.”
De acordo com Ministério da Cidadania, ao todo, serão pagos R$ 7,3 bilhões a 18,1 milhões de famílias. A quantidade de beneficiários foi um pouco maior do que o pago em abril, em que 18,06 milhões de famílias foram atendidas pelo programa, totalizando recursos de R$ 7,4 bilhões. Em maio, o valor médio pago foi de R$ 409.
Atualmente, 17,5 milhões de famílias são atendidas pelo programa. No início do ano, 3 milhões foram incluídas.
O processo envolverá uma oferta primária e secundária de ações da empresa e será realizado simultaneamente no Brasil e no exterior.
As bolsas asiáticas fecharam o terceiro pregão da semana (25) em alta na sua maioria. Porém, mesmo com os resultados no azul, as preocupações na China ainda rondam o mercado.
Ainda entre as empresas, a Eletrobras divulgou o prospecto preliminar de sua oferta de ações, em sequência ao processo de privatização, e informou que pretende movimentar cerca de R$ 30 bilhões com a operação.
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Confira o gráfico da análise:
Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.
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