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• 2024-09-18 22:20:48

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“Se crescer 3,5%, vamos voltar pro patamar de 2015”, disse o presidente da CBIC, José Carlos Martins, em apresentação à imprensa. “Ja tivemos 3 milhões de trabalhadores”, acrescentou, referindo-se ao pico alcançado em setembro de 2014. No final de maio, o setor empregava 2,46 milhões de pessoas, segundo dados do Ministério do Trabalho.

– Reunião de política monetária do Fed;– Balanço da Klabin (KLBN11), Assaí (ASAI3), Dexco (DXCO3), Energia do Brasil (ENBR3), Intelbras (INTB3), OdontoPrev (ODPV3), Log (LOGG3), Suzano (SUZB3) e GPA (PCAR3).Quinta-feira (28):

A China Continental relatou 800 novos casos de coronavírus no domingo. Outras ações asiáticas também perderam terreno, já que as preocupações com uma recessão econômica global minaram o apetite por risco dos investidores.

“Mostra que foi muito sólida a geração de caixa desse trimestre, e que o processo de desinvestimentos continua em andamento”, acrescentou o analista.

— Asian Dawn (@AsianDawn4) March 4, 2022Se inscreva nonosso canale acompanhe a programação ao vivo.

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Por outro lado, Stagliano disse que para ver um sinal de reversão de tendência, “seria interessante ver a AZUL4 rompendo para cima com volume, na região dos R$ 12,66”.

O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, fechou com queda de 0,49%, enquanto o índice de Xangai caiu 0,05%. O índice de Hong Kong Hang Seng, por sua vez, teve recuo de 1,13%.

Entre os indicadores aqui, a semana inicia com o Boletim Focus, que apresentou nas últimas divulgações elevação nas projeções de inflação de 2023 e 2024. O Boletim Focus apontou uma de alta de 7,54% para 7,30% no IPCA de 2022. Já em 2023 o avanço foi de 5,20% para 5,30%.

O futuro de Diess na Volkswagen esteve em dúvidas em múltiplas ocasiões durante seu mandato como presidente-executivo. O confronto mais recente foi com o poderoso sindicato alemão da companhia envolvendo os planos para eletrificação e o estilo de gestão do executivo.

A companhia também divulgou a distribuição de dividendos, dividido em duas parcelas, com pagamento previsto para agosto e setembro. Segundo a Petrobras, o dividendo proposto “está alinhado à Política de Remuneração aos Acionistas, que prevê que, em caso de endividamento bruto inferior a US$ 65 bilhões, a Companhia poderá distribuir aos seus acionistas 60% da diferença entre o fluxo de caixa operacional e as aquisições de ativos imobilizados e intangíveis (investimentos)”.