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• 2024-07-09 00:27:49

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Fonte: Charlie Bilello’s Blog – 24/jul/2023Resultados ajudando

Cenário corporativoBB Seguridade (BBSE3) – A companhia reportou lucro líquido de R$ 1,841 bilhão no segundo trimestre deste ano, um aumento de 30,9% em relação ao mesmo período do ano passado. A empresa também comunicou a distribuição de dividendos intercalares, referentes ao resultado do primeiro semestre deste ano. O valor total será de aproximadamente R$ 3,2 bilhões, ou R$ 1,60763676191 por ação. Os dividendos serão pagos no dia 28 de agosto de 2023 e terão como base a posição acionária de 16 de agosto de 2023, sendo as ações negociadas ex-dividendos a partir de 17 de agosto de 2023.

A Moody’s colocou bancos como Bank of New York Mellon, U.S. Bancorp, State Street, Truist Financial, Cullen/Frost Bankers e Northern Trust com potencial para sofrer um corte no rating.

(Foto: Reprodução)O chanceler chinês Qin Gang foi visto pela última vez no dia 25 de junho, quando se encontrou com o vice-chanceler da Rússia, Andrey Rudenko, em Pequim. Desde então, o desaparecimento dele tem levantado rumores sobre os motivos que levaram ao seu sumiço.

Todos que querem cuidar melhor das finanças

Além deles, você ainda vai contar com apresentações de Juliano Custodio, CEO da EQI Investimentos, Paula Moraes, sócia-fundadora e âncora da BM&C News, entre diversos outros nomes peso do mercado financeiro.

A temporada de resultados segue no Brasil e terá a semana mais agitada de números corporativos. Hoje, os números de BB Seguridade (BBSE3) saem antes da abertura, enquanto os dados de Itaú Unibanco (ITUB4), Direcional (DIRR3) e CBA (CBAV3) serão divulgados após o fechamento.

O Ibovespa fechou em casa nesta segunda-feira (31), com o mercado esperançoso em relação ao possível início do ciclo de cortes de juros. O anúncio já é dado como certo pelo mercado, mas ainda existem dúvidas sobre uma redução de 0,25 ou 0,50 ponto percentual. Lá fora, a semana é marcada pela divulgação do relatório de empregos nos EUA

“A gente está com a melhor das reformas? Não. A ideia do IVA dual, acho que foi um equivoco, uma complicação desnecessária, as exceções que passaram na Câmara é outro problema, ainda há muita coisa para complementar, o Conselho Federeativo dá dor de cabeça”, afirmou. “Agora, mesmo com todos esses problemas, essa reforma é, incomparavelmente, melhor do que nós temos hoje.“

Uma comunicação eficaz melhora todos os relacionamentos: Ensinar seus filhosa se comunicarem de forma eficaz lhes dará vantagem nos negócios e nosrelacionamentos pessoais. Dê o exemplo, ensine seus filhos a serem educados erespeitosos. Mais importante, pratique como manter contato visual ao falarpessoalmente. Ao usar o telefone, ensine a falar devagar e claramente. Algumasatividades extras seriam pedir para que eles façam uma apresentação sobre algumtema para você ou que comecem a pedir seus próprios pratos em restaurantes.

Definir metas é fundamental para um futuro promissor: Sabia que metas porescrito têm mais de 80% de chance de serem alcançadas? Peça aos seus filhospara definirem e anotarem 10 metas. Em seguida, desafie-os a escolher aquelameta que transformaria suas vidas de uma forma brilhante. Essa meta deve ser ofoco principal deles. Depois, escreva os passos necessários para atingir o objetivo.Lembre-se de que precisam ser passos realistas, como estudar bastante e praticarhabilidades. Não se esqueça de incentivá-los durante todo o processo e comemorarquando a meta for alcançada.

Para 2024, a projeção da inflação ficou em 3,9%. Para 2025 e 2026, as previsões são de 3,5% para os dois anos.

Cenário corporativoSantander (SANB11) – O Santander informou ao mercado que celebrou com a Sodexo Pass International e o Sodexo Pass do Brasil Serviços de Inovação documentos vinculantes para a formação de uma joint venture (JV). Segundo o comunicado, a JV visa a exploração do negócio de marketing e venda de produtos de pagamento de incentivos e benefícios exclusivamente do Grupo Sodexo, no Brasil, através do canal de distribuição do Santander. A Joint Venture será efetivada por meio da contribuição da Ben — companhia controlada que atua no segmento de benefícios — e de uma exclusividade por 25 anos de direitos de uso do canal de distribuição do Santander pela Sodexo Brasil. Com isso, o Santander e o Grupo Sodexo deterão inicialmente participações de 20% e 80%, respectivamente.

Com isso, os investidores ficam à espera do payroll, que poderá trazer mais definições sobre o mercado de trabalho norte-americano.