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Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

Agora, imagina só a feira de ciências da Astra Nova: enquanto outras escolas têm vulcõesde bicarbonato de sódio, os alunos de Astra Nova talvez estejam lançando minifoguetes ouprogramando robôs para fazer o café da manhã. (Elon, se você estiver lendo isso, aindaestou esperando meu robô barista).

A agenda de hoje está esvaziada de indicadores relevantes, com o mercado de olho nos dados semanais de seguro-desemprego.

A história remonta a tão conhecida máxima “a educação começa em casa”, e aqui, nãoestamos falando apenas da educação formal, mas da formação de caráter, de valores e doespírito empreendedor. Empreendedorismo, com frequência, é erroneamente associadoapenas a negócios e finanças, mas na verdade, é sobre ver uma necessidade no mundo eter a coragem e determinação para tentar preenchê-la. Silmara não apenas encorajou esseespírito em seus filhos, mas também exemplificou isso em sua própria jornada profissional.

BARI11O BARI11 pagará R$ 0,90 por cota em rendimentos.Data com: 31/07/2023Período de referência: JulhoDividend yield (DY): 1,03%DY 12 meses: 12,80%

07h00 – Zona do Euro: Projeções Econômicas08h00 – Brasil: Confiança da Indústria (Agosto)11h00 – EUA: Confiança do Consumidor – Conference Board (Agosto)11h00 – EUA: Oferta de Empregos – Jolts (Julho)17h30 – EUA: Estoques de Petróleo Bruto – APIQuarta-feira (30 de Agosto)

Uma das principais preocupações relacionadas aos “nem-nem” é a falta de oportunidades de educação e formação profissional adequadas. Sem acesso a uma educação de qualidade e programas de capacitação, esses jovens podem ter dificuldades em adquirir as habilidades necessárias para competir no mercado de trabalho moderno. Isso pode perpetuar um ciclo de desemprego ou subemprego, contribuindo para a exclusão social e a desigualdade.

CréditoUma preocupação na edição de agosto da pesquisa é o endividamento ainda em nível elevado, que limita a capacidade de consumo. Tanto que 40 em cada 100 consumidores dizem que estão comprando menos que há um ano. Nesse cenário, as vendas no varejo têm demonstrado dificuldade de sustentar crescimento de forma uniforme entre os segmentos.

No gráfico abaixo, enxergamos mais claramente os impactos da evolução das comissões cobradas no Lucro Bruto, e nas ações para redução de gastos, melhorando fortemente as margens do trimestre em níveis históricos.

O Profit Ultra também oferece recursos adicionais, como a visualização de criptoativos na tela, acesso simultâneo no mobile e desktop, e atendimento prioritário por telefone para clientes Ultra.

OUFF11O OUFF11 pagará R$ 0,72 por cota em rendimentos.Data com: 14/08/2023Período de referência: JulhoDividend yield (DY): 0,98%DY 12 meses: 11,62%

EuropaOs mercados europeus operam em queda nesta sexta, acompanhando o sentimento global cauteloso, à medida que os investidores avaliam o futuro da política monetária do Banco Central Europeu (BCE) e do Federal Reserve, nos EUA, e novas preocupações sobre o setor imobiliário da China.

Desse modo, o acordo envolve três pilares. Entre eles, esforço conjunto para que 2.000 de seus clientes confeccionistas passem a ser fornecedores da Shein para atendimento do mercado doméstico e da América Latina. Além do financiamento para capital de trabalho e contrato de exportação de produtos para o lar.

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