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• 2024-07-11 04:09:33

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O CEO das redes sociais Facebook e do Instagram, Mark Zuckerberg, divulgou na quarta-feira (14) que criará um novo programa de investimentos para criadores de conteúdos. A empresa pretende pagar US$ 1 bilhão (cerca de R$ 5 bilhões) durante 2022.

Confira os destaques desta quinta:LDO: Comissão aprova lei de orçamento de 2022 com déficit de R$170 bilhões

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Por aqui, o Congresso Nacional aprovou na noite de ontem a LDO (Lei de Diretrizes Orçamentárias), que estipula as regras de gastos para invetimentos em 2022. Hoje, a FGV (Fundação Getúlo Vargas) divulga o monitor referente ao PIB (Produto Interno Bruto) do Brasil em maio.

Das aquisições anunciadas, o Santander comprou 80% da Solution4fleet e 67% da Car10. Os valores não foram anunciados, e as transações ainda precisam passar pelo aval do Banco Central.Veja também:

No comunicado, a companhia encerrou o direito de retirada de ações ordinárias. “titular de 3 ações ordinárias de emissão da Lojas Americanas, durante o prazo que se encerrou em 12 de julho de 2021”, afirmou.

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Para 2022

A matéria-prima recebida no dia 26 foi envasada na fábrica do Butantan, na zona oeste da cidade de São Paulo, e passou por etapas como embalagem, rotulagem e controle de qualidade das doses.

Os temores sobre a variante também afetam os papéis de companhias aéreas. Por aqui, o setor de viagens e turismo é afetado também pela alta do dólar, que avança mais de 1,50%. Há pouco, Azul (AZUL4) recuava 3,63% (R$ 39,03); Gol (GOLL4) -4,40% (R$ 20,63) e CVC (CVCB3) -3,54% (R$ 24,76).

O valor foi antecipado pelo Broadcast em reportagem publicada em 5 de maio. Entre os compromissos de investimento listados no edital estão a construção de uma rede privativa de uso exclusivo do governo e um projeto para conexão da Região Norte, que custariam R$ 2,5 bilhões.

Para o gerente de análise da Ativa Investimentos, Pedro Serra, a notícia é positiva para a empresa. “Os valores envolvidos, sem considerar sinergias, são favoráveis para as ações”, avalia.

Em outras palavras, trata-se de uma gestão hierárquica cuja ideia é estimular o processo participativo de todos os funcionários, buscando assim resultados mais expressivos. Ouvir mesmo o seu funcionário seria a chave do negócio. E mais uma vez ele testou a ideia.