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• 2024-07-21 21:11:48

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As reivindicações da categoria são o reajuste Salarial de 12,47%, mais aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, – Convênio Médico e Odontológico; Adequação das nomenclaturas do Plano de Carreira do Setor de Manutenção, equiparação salarial e promoção para funcionários e funcionárias Fora de Função.

. Em CINGAPURA, o índice STRAITS TIMES valorizou-se 0,15%, a 3.231 pontos.

Os índices futuros dos Estados Unidos caem de forma moderada nesta sexta-feira (3), uma vez que o mercado aguarda os dados de emprego no país, o payroll, que dará mais indicações sobre como o Federal Reserve irá conduzir as próximas reuniões de política monetária.

Coração prometeu nunca mais recair

Nesse sentido, o ex-procurador ressaltou que o que deve ser feito é a preservação das instituições. “Seguir trabalhando contra a corrupção e trabalhando para mudar esse sistema de corrupção e impunidade que domina o nosso país há séculos e que prejudica a economia”, pontuou.

O analista de equity research, CNPI-T, da Órama, Ricardo Tominaga, comentou sobre o gráfico semanal de Oi (OIBR3). “Está de novo testando a região de suporte no R$ 1,68 e não tem cara que vai segurar não, tem cara que de fato vai perder o suporte”, disse em entrevista à BM&C News.

No entanto, para os contribuintes que não tiverem tempo de reunir todos os documentos, pode enviar a documentação, mesmo que de maneira incompleta, para evita ser penalizado. As correções poderão ser feitas posteriormente escolhendo a opção de “Declaração Retificadora” na ficha de Identificação do Contribuinte.

O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, subiu 1,6%, ao maior nível desde 19 de abril, enquanto o índice de Xangai teve alta de 1,2%.

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As reivindicações da categoria são o reajuste Salarial de 12,47%, mais aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, – Convênio Médico e Odontológico; Adequação das nomenclaturas do Plano de Carreira do Setor de Manutenção, equiparação salarial e promoção para funcionários e funcionárias Fora de Função.

Além disso, a nova CNH segue com o QR Code, que já está disponível nos documentos emitidos a partir de 2017.

Os beneficiários que podem recebem acima de 1 salário mínimo, tem que ter o Número de Identificação Social (NIS) com final 4 e 9. Os beneficiários que recebem apenas 1 salário mínimo e possuem o NIS com final 9.

O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, subiu 0,31%, enquanto o índice de Xangai teve alta de 0,17%.