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“A posição de caixa, na ordem de 4,3 bilhões de reais e a relação dívida líquida/Ebitda de 2,1x, mantêm a Engie em condição financeira confortável, em linha com a disciplina financeira necessária para o crescimento projetado”, disse, em nota.
“O 2T22 marca um momento de transformação para TIM. Em abril concluímos a aquisição dos ativos móveis da Oi que nos torna ainda mais eficientes nas frentes comercial e de infraestrutura, enquanto transformamos a experiência do cliente com a maior rede do Brasil. Esse trimestre foi marcado por uma forte performance comercial que sustentam a expansão da receita e sustentam os patamares de crescimento do EBITDA”, diz a empresa em comunicado.
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A companhia também divulgou a distribuição de dividendos, dividido em duas parcelas, com pagamento previsto para agosto e setembro. Segundo a Petrobras, o dividendo proposto “está alinhado à Política de Remuneração aos Acionistas, que prevê que, em caso de endividamento bruto inferior a US$ 65 bilhões, a Companhia poderá distribuir aos seus acionistas 60% da diferença entre o fluxo de caixa operacional e as aquisições de ativos imobilizados e intangíveis (investimentos)”.
O que dizem os analistas
Ainda assim, para o economista, a medida é positiva e abre um mercado de crédito para esse público investir no seu bem-estar e na melhoria da qualidade de vida, como na aquisição de bens duráveis de maior valor, ou mesmo para o pagamento de dívidas com juros mais altos. “Ela pode pegar o empréstimo e liquidar a dívida do cartão de crédito, por exemplo, e ficar com juros menores, pagando prestação mensal”, disse.
Nesse sentido, Pisani pontuou que esse movimento indicaria o primeiro pivot de reversão do papel, caso quebre a resistência próximo a R$ 28,50. “Mas, ainda é cedo para confirmar esse padrão”, destacou.
Na última quarta-feira (3), o Congresso Nacional aprovou o texto da medida provisória 1.108. A medida modifica as regras para a concessão do auxílio-alimentação para os trabalhadores.
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Desse total, R$ 248 milhões são do PIS e R$ 314,8 milhões são do Pasep. O Programa de Integração Social (PIS) são pagos pela Caixa e são destinados a trabalhadores que atuam por meio da CLT. Já o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) são pagos pelo Banco do Brasil e refere-se a servidores públicos.
Mastella afirmou que, até o momento, a empresa tem comprado dos fornecedores tradicionais, como os Estados Unidos, mas que está atenta à situação global da oferta do produto.
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