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• 2024-09-06 09:09:41

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Em seu plano estratégico 2022-2026, a empresa prevê aportes de 600 milhões de dólares em novas unidades de produção, cujo desembolso ainda dependerá em grande parte de avanços regulatórios no país.

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Ainda, o analista disse que consegue ver no gráfico uma lateralidade entre 103 e 110 mil pontos, com uma região de suporte longo em 105 mil pontos, que é onde tem força compradora. Porém, o mercado está reagindo diante da nova variante Ômicron, onde pode gerar novos lockdowns.

“A Azorra está animada com a parceria com a Eve e por fazer parte da vanguarda da revolução do eVTOL. A praticidade do projeto da Eve, em conjunto com o histórico de mais de 50 anos da Embraer no desenvolvimento de aeronaves seguras e confiáveis, posicionará a Eve para ter um bem-sucedido do lançamento do produto”, afirma Ron Baur, Presidente da Azorra.

Com isso, os principais índices de ações da Europa operam em queda. O DAX 30, de Frankfurt, cai 1,99%, o CAC 40, de Paris, perde 1,21% e o FTSE 100, de Londres, cede 1,2%.

De acordo com os analistas, a companhia continuará com uma forte distribuição de dividendos até atingir a dívida líquida expandida mínima de US$ 15 bilhões. Depois deste momento, que a SaraInvest espera que ocorra já em 2022, é possível esperar que os proventos sejam reduzidos.

A Rede D’Or informa que concluiu a aquisição de participação representativa de 100% do capital social do Hospital Novo Atibaia, da operadora AMHA Saúde e da HNA Empreendimentos e Participações. A operação foi anunciada em setembro. O valor de firma das sociedades é de R$ 296,307 milhões, com dedução do endividamento líquido.

O anúncio foi feito alguns meses depois que o Congresso sancionou legislação que permite aos clubes de futebol se tornarem empresas.

Vale (VALE3)

A Marfrig Global Foods informou nesta terça-feira que pagará o valor de 1,25 real por ação em dividendos em 29 de dezembro, segundo comunicado divulgado ao mercado.

No dia 9 de dezembro, o Ministério da Economia enviou um ofício ao Congresso pedindo a inclusão de novas despesas no Orçamento de 2022. O documento da pasta apontava a necessidade de aumento de despesa para benefícios previdenciários, seguro-desemprego, abono salarial, benefícios de prestação continuada e outras despesas obrigatórias.