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• 2024-09-28 10:23:32

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O simpósio de Jackson Hole começa hoje nos Estados Unidos, mas os investidores de todo o mundo aguardam com ansiedade a sexta-feira (26), segundo dia do evento, quando o presidente do Fed (Federal Reserve, o banco central dos EUA), Jerome Powell, fará seu discurso e deve sinalizar os próximos passos da autoridade monetária em relação ao ciclo de aumento de juros nos EUA.

• 5º lote: 30 de setembro

No Brasil, a taxa de desemprego será divulgada na quarta-feira pelo IBGE, enquanto dados do novo Caged de emprego sairão já na segunda-feira. Além disso, o Índice Geral de Preços – Mercado (IGP-M) de Agosto será na terça-feira.

De acordo com fato relevante publicado pela companhia nesta terça-feira (30), o contrato foi celebrado com o Sebrae do Rio de Janeiro. No processo de alienação, o IRB Brasil e o Sebrae/RJ acordaram ocupar o edifício, de forma conjunta, até 31/12.

“Recomendo ficar de olho nesse canal de alta, enquanto ele não romper para baixo, a tendência segue de alta”, finalizou Stagliano.

O preço por ação será fixado após o processo de bookbuilding, mas considerando o fechamento da última quarta-feira (24), de R$ 2,01, a companhia poderá levantar até R$ 1,199 bilhão com os novos papéis.

Com este resultado, o índice acumula alta de 8,80% no ano e 11,40% em 12 meses. Em agosto de 2021, o índice subira 0,56% no mês e acumulava alta de 17,05% em 12 meses.

“Para este prêmio, há como ter uma rentabilidade bem melhor com uma carteira bem diversificada, fazendo alocação em outras classes de ativos”, destaca David.

Na Europa, a Alemanha divulgou que seu PIB cresceu 0,1% no segundo trimestre ante trimestre anterior. O resultado ficou um pouco acima da previsão dos analistas, que era de estabilidade.

O resultado foi melhor do que o esperado pelo mercado, que projetava queda de 0,8%.

“Dessa maneira, BRFS3 fica com um cenário muito mais propenso em comprar”, afirmou o analista técnico. No entanto, Lorenz disse que nesse momento, o gráfico diário não está legal, porque tem zonas de resistência e o gráfico semanal está tentando reverter, mas está com muita dificuldade.

A proposta foi colocada em audiência pública na semana passada e pretende fazer com que as companhias listadas na B3 elejam ao menos uma mulher e um integrante de um grupo minorizado para exercer um cargo no conselho de administração ou na diretoria estatutária. Como integrantes desse grupo minorizado, a B3 listou pessoas pretas ou pardas, integrantes da comunidade LGBTQIA+ ou pessoas com deficiência.