melhores negócios para 2023

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• 2024-10-01 04:05:24

melhores negócios para 2023

Agenda econômica3h –Reino Unido: Índice de Preços ao Consumidor (Maio)8h – Brasil: Indicador de Comércio Exterior (Maio)11h – EUA: Presidente do Fed, Jerome Powell testemunha no Congresso14h30 –Brasil: Fluxo Cambial Semanal16h –Argentina: Balança Comercial (Maio)17h30 –EUA: Estoques de Petróleo Bruto – API18h30 –Brasil: Decisão de Política MonetáriaTanques da Petrobras, em Brasília 25/7/2019 REUTERS/Ueslei MarcelinoAs ações da Petrobras (PETR4) são destaque de alta do Ibovespa nesta quarta-feira (21), e ajudam a impulsionar o índice para cima, que também opera no azul e caminha para fechar o pregão de hoje aos 120 mil pontos. Dessa forma, por volta das 15h30, os ativos preferenciais da petroleira sobem 4,29%, cotados aos R$ 31,88.

O Índice de Preços ao Produtor (IPP) apresentou uma queda de 3,07% em maio em relação ao mês anterior, quarto resultado negativo consecutivo, conforme mostrou o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O acumulado no ano foi de -4,04%, o menor para o mês de maio desde o início da série histórica, em 2014. O acumulado em 12 meses ficou em -9,20%, a maior queda da série histórica para esse indicador. Na relação com maio de 2022, o índice teve alta de 1,81%.

A taxa do grupo Bens Intermediários teve nova queda, passando de -1,49% em maio para -2,88% em junho. Segundo a FGV, o principal responsável por este movimento foi o subgrupo combustíveis e lubrificantes para a produção, cujo percentual passou de -6,09% para -11,44%. O índice de Bens Intermediários, obtido após a exclusão do subgrupo combustíveis e lubrificantes para a produção, caiu 1,39% em junho, contra queda de 0,64% em maio.

O Indicador Antecedente de Emprego (IAEmp) subiu 2,2 pontos em junho, para 76,8 pontos, maior nível desde outubro de 2022 (79,8 pontos), conforme mostrou dados do Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getulio Vargas (FGV Ibre). Em médias móveis trimestrais, o IAEmp variou 0,2 ponto, para 75,5 pontos.

Em suma, o que se sabe até agora é que os contribuintes com prioridade legal seguem recebendo a restituição antes dos demais. São eles:contribuintes idosos com idade igual ou superior a 80 anos, idosos acima de 60, contribuintes com alguma deficiência física ou mental ou moléstia grave e pessoas cuja maior fonte de renda seja o magistério. Neste turma entram também os que optaram por fazer a declaração pré-preenchida e que pediram a restituição via PIX.

Nesse sentido, apresento abaixo o gráfico que não representa apenas uma foto recente de 6 meses, mas sim o desempenho da moeda americana em um período de 10 anos em relação a uma cesta de moedas (DXY na linha preta), bem como em relação ao Real. Nos últimos 10 anos, o Dólar se valorizou cerca de 23% em relação a outras moedas, como o Euro, a Libra, o Franco Suíço, o Yen japonês, entre outras. No entanto, em relação ao Real, a variação foi muito mais expressiva, com o Dólar se valorizando aproximadamente 113%. É natural que, após períodos de alta, haja momentos de realização ou flexibilização desse movimento.

Na agenda econômica, três membros do Fed devem falar hoje e podem ajudar os investidores a calibrarem as apostas de juros. Na Europa, dados de atividades preliminar do S&P Global mostraram resultados abaixo do esperado.

O BC foi unânime em concordar que os passos futuros da política monetária dependerão da evolução da dinâmica inflacionária, em especial dos componentes mais sensíveis, das expectativas de inflação, do hiato do produto e do balanço de riscos.

Além dos descontos para quitação de débitos, o programa conta com vantagens para renegociar diferentes tipos de dívidas comerciais em um único contrato, com maior prazo (até 96 vezes), menor prestação e carência para o primeiro pagamento, segundo a Caixa.

O mercado global ficará com ouvidos atentos para o principal evento do Fórum. Além de Lagarde, o painel contará com o presidente do Federal Reserve, Jerome Powell, o presidente do Banco Central da Inglaterra (BoE), Andrew Bailey e o presidente do Banco do Japão (BoJ), Kazuo Ueda.

Contratar um trabalhador mais velho não pode ser encarado como um favor ou uma boa ação, mas sim como uma aposta na diversidade de experiências na hora de compor a força de trabalho. Essa mudança de comportamento requer uma abordagem proativa por parte das empresas, que devem oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, independentemente da idade. Incentivar a realização de mentorias e programas de compartilhamento de conhecimento entre gerações é uma estratégia eficaz para aproveitar ao máximo o potencial de cada indivíduo.

Por meio desses profissionais, bem formados e capacitados, daremos como país, largos passos em direção à qualidade. E, para que a escola seja um lugar que crianças e jovens queiram frequentar, é preciso valorizar os professores, porque são eles que irão, num fluxo de troca de saberes, preparar os estudantes para os desafios de um mundo dinâmico e complexo.