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Nessa comparação mensal, a Região Sul registrou alta de 2,88% nas vendas; a Centro-Oeste teve queda de 0,97%; a Nordeste de 1,59%, a Sudeste de 1,69%; e a Norte, de 3,43%.

Lorenz afirma que a VC vem num processo contínuo de corte nas emissões de CO2 em suas unidades no Brasil, Américas do Sul e do Norte, Europa e África. “Nossa média global, em 2020, foi de 576 kg por tonelada de cimento. Saímos de 763 kg em 1990 e nosso compromisso, para 2020, é de 520 kg”. Segundo o diretor, a meta é ter carbono neutro em 2050.

Na opinião dos analistas, Duratex (DTEX3) e Méliuz (CASH3) não cumprem os requisitos para participarem do índice da B3. De acordo com o BofA, outras empresas como Lojas Americanas, Light e CESP porderão ser as próximas, caso consigam maior volume de negociações na bolsa nos próximos meses.

Intromissão

De acordo com o CEO da nova corretora, a decisão do ABC Brasil em entrar para o segmento de seguros por meio de uma corretora independente é de preencher uma forte demanda de clientes. Isso faz com que seja possibilitada a entrada simultânea em linhas de seguros sem a necessidade de mobilização de amplas infraestruturas específicas de suporte.

Entre as outras questões abordadas pelos dois líderes estavam a China, questões de segurança no Afeganistão e o combate à Covid-19.

Em nota, o vice-presidente da EMS, Marcus Sanchez, informou que a iniciativa faz parte de uma diretriz da empresa, e tem como objetivo adquirir marcas maduras para aumentar sua participação nesse segmento.

Já o PIB, antes projetado para o crescimento de 2,09%, foi revisado para 2,10%.As projeções para a Taxa Selic foram mantidas em 7,00% e o dólar permaneceu no patamar de R$ 5,20.

ATegmainformou nesta sexta-feira que seu conselho de administração decidiu por unanimidade rejeitar a proposta não solicitada de combinação de negócios pela JSL.

Nessa comparação mensal, a Região Sul registrou alta de 2,88% nas vendas; a Centro-Oeste teve queda de 0,97%; a Nordeste de 1,59%, a Sudeste de 1,69%; e a Norte, de 3,43%.

O executivo pontuou que a companhia já vem realizando diversos PDCs como parte de um projeto de reestruturação da empresa que teve início em 2016, tendo reduzido o quatro de funcionários de cerca de 23 mil para os atuais 12 mil.

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