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plano b renda extra negócio
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Nesse sentido, o novo projeto de lei modifica o Código de Trânsito Brasileiro (CTB). Com o aumento da validade de Permissão para Dirigir, documento anterior à CNH definitiva, de um para até dois anos.

De acordo com a economista, a volta da taxação dos combustíveis e a permanência da política de preços da Petrobras poderão acabar penalizando os mais pobres. “Podem surgir impactos inflacionários na medida em que a retomada dos tributos. Não modificando a política de preços [da Petrobras], vai seguir deixando o combustível mais elevado em um período de estagnação econômica, penalizando mais as famílias mais pobres, tendo elas ou não automóvel”.

Carrefour. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNesta terça-feira (28), o Carrefour Brasil (CRFB3) anunciou a renúncia de David Murciano, dos cargos de CFO e diretor de relações com investidores. No início do pregão, pela manhã, as ações da varejista estavam entre as maiores quedas do Ibovespa, com 1,69% negativo.

Os analistas destacaram que um dos principais motivos para a queda do BTC ao longo da semana passada foi a divulgação de novos dados sobre a economia americana, levantando expectativas de que o FED terá que aumentar as taxas de juros para esfriar a inflação. “Taxas de juros mais altas dificultam a disponibilidade de dinheiro e o apetite ao risco”, afirmam os analistas.

A política de remuneração de executivos das empresas brasileiras talvez seja ao mesmo tempo o tema mais importante de uma assembleia-geral ordinária, e o tema de menor atenção por investidores, que ainda avaliam essa aprovação como uma formalidade diante da falta de detalhamento dos valores pagos aos administradores.

Dívida públicaA dívida líquida do setor público (balanço entre o total de créditos e débitos dos governos federal, estaduais e municipais) chegou a R$ 5,613 trilhões em janeiro. O que corresponde a 56,6% do PIB. Em dezembro, o percentual da dívida líquida em relação ao PIB estava em 57,5%.

–Letras hipotecárias(LH)

Um aumento dos gastos, a ponto de subirem as Vendas no Varejo, podem pressionar a Inflação para uma alta. Com uma Inflação elevada e acima da meta do FED (Banco Central dos EUA), pode entrar em ação uma Política Monetária restritiva, com elevação dos Juros e mexendo com toda a economia dos EUA e do mundo.

Sede da Braskem. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNa última segunda-feira (27), após o fechamento do pregão, a Braskem (BRKM5) reportou ao mercado o balanço do quarto trimestre de 2022. A companhia recuou 1% no volume de vendas de resinas no mercado brasileiro, contra igual período do ano anterior, para 861 mil toneladas.

O Ibovespa fechou em queda nesta terça-feira (7) depois que o presidente do banco central americano afirmou, durante sabatina no Congresso, que os juros nos EUA provavelmente irão a um patamar mais alto do que o esperado. Powell afirmou que as pressões inflacionárias estão mais fortes do que era previsto na última reunião. A expectativa em torno do novo arcabouço fiscal também norteou os negócios locais hoje.

A política de remuneração de executivos das empresas brasileiras talvez seja ao mesmo tempo o tema mais importante de uma assembleia-geral ordinária, e o tema de menor atenção por investidores, que ainda avaliam essa aprovação como uma formalidade diante da falta de detalhamento dos valores pagos aos administradores.

A ideia de vincular critérios de desenvolvimento socioambiental à performance dos altos gestores vem ganhando cada vez mais apoio (fora do Brasil) como uma forma eficaz para garantir a adoção da agenda ESG pelas companhias. Iniciativas como a Task-Force on Climate Disclosure (TCFD) já recomendam esta prática e, entre as empresas do FTSE 100, 45% já adotam critérios ESG para o pagamento dos executivos.Ainda que a regulação e o exemplo internacional sugiram a importância de maior diligência dos investidores brasileiros com as políticas de remuneração, dificilmente essa transformação ocorrerá sem uma mudança cultural associada. Que as recentes controvérsias sirvam de alerta sobre a importância do tema. Afinal, estamos longe de construirmos um modelo de say on pay brasileiro, onde o voto de investidores na aprovação de pacotes de remuneração seja relevante, nos moldes do que ocorre em assembleias nos EUA.

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