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Para Ruy Shiozawa, CEO da Great Place to Work Brasil, a criação do Índice é relevante e a abordagem é importante tanto para as pessoas, quanto para as empresas e também a sociedade.
Segundo a empresa, “o programa tem por objetivo aplicar recursos disponíveis da Hapvida de forma a maximizar a geração de valor para os acionistas, por meio de uma administração eficiente da sua estrutura de capital”.
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Confira os destaques desta segunda:PIB chinês cresce 4,9% no 3º trimestre, abaixo da projeção de 5,1%
Fleury (FLRY3)
Já sobre o total de novos compradores, o resultado foi de 166 mil no 3T21, o que mostra uma queda de 9,0% a/a.
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O ministério venezuelano do petróleo, PDVSA e NIOC não comentaram o assunto.
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Os lucros do terceiro trimestre para as empresas europeias devem crescer 47,6% em relação ao mesmo período em 2020, de acordo com dados do I/B/E/S, da Refinitiv.
Fleury (FLRY3)
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