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Covid-19
Entre os principais ativos do fundo estão:
Na comparação anual, as expectativas são de 22,3% de alta. O número anterior era de 19,8%.
Os feriados da última semana fizeram com que o mercado ficasse em um clima mais ‘morno’ e sem grandes movimentações. Por isso, esta segunda-feira (12) se inicia sob a expectativa dos desdobramentos de assuntos domésticos que podem afetar diretamente os negócios.
Histórico de processos
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https://vimeo.com/event/845002A ata da reunião do Fed (banco central americano) de junho mostra que a autoridade já começou a discutir como retirar os estímulos monetários que implementou durante a pandemia, embora veja que ainda não é o momento para mudanças.
Maior entrega de projetos de compensação de carbono de alta qualidadeUm marketplace para negociação de créditos de carbono, com transparência quanto aos preços e maior liquidez de mercado;A criação de um ecossistema em respaldo ao mercado de compensaçõesO desenvolvimento de ferramentas para ajudar os clientes a gerenciar o risco climático“Essa iniciativa reflete o compromisso de longo prazo da companhia com a conduta ética dos negócios, transparência e foco em performance sustentável”, frisou.
Os fundos de ações, entretanto, tiveram um desempenho tímido nestes seis primeiros meses. As negociações somaram R$ 3,2 bi, uma queda de quase 94% em relação em relação ao mesmo período do ano passado.
Na mira do governo, está novamente o Regime Especial da Indústria Química (Reiq), que o governo tentou extinguir neste ano, mas o Congresso renovou até 2025.
O governo de São Paulo propõe renovar por 20 anos a concessão da Comgás, maior distribuidora de gás encanado do país, controlada pelo grupo Cosan. A concessão vence em 2029, mas o governo defende que a renovação antecipada garante mais investimentos na rede e melhora a conta de gás.
Ata da reunião do Fed mostra debate inicial sobre fim dos estímulos monetários nos EUAFed: Vacinação reduz disseminação da covid e economia avançaUm número de autoridades indicou ainda que a retomada vem sendo desigual, quando observadas demografia e setores. Dirigentes indicaram que seus contatos nas distritais vêm relatando problemas em contratar trabalhadores para atender à demanda, provavelmente refletindo fatores como aposentadorias precoces, preocupações com o vírus, responsabilidades com o cuidado dos filhos e ampliação dos benefícios do seguro-desemprego, aponta o relatório.
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