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• 2024-08-14 02:14:42

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A 8ª edição do Latam Retail Show terá cerca de 60 palestras e painéis temáticos que abordarão três linhas temáticas: Desafios do Agora, Imagin(ação) para o Futuro e Olhar para as Pessoas. Ao todo, serão mais de 200 palestrantes nacionais e internacionais. Os destaques incluem a CEO do GDR Creative Intelligence, Kate Ancketill; o fundador da NP Digital, Neil Patel; o fundador e CEO da Web3 NYC Gallery, Nick Rotola; a gerente de centros comerciais do Grupo Êxito, Juanita Gutierre; head de gestão de ativos da Merlin Properties, Victor Fernandez Zapata; o vice-presidente sênior do Mercado Livre Brasil, Fernando Yunes; a fundadora e Managing Director do Compra Agora, Thaise Hagge; o diretor de Business Intelligence da Unilever, Rafa Andreatta; o Diretor Sênior de Digital e Comércio Eletrônico da Samsung, Frederico Mardegan; o diretor de novos negócios e logística da Alibaba, William Tang; a diretora executiva de gestão de pessoas do Magalu, Patrícia Pugas; e a diretora de abastecimento da Leroy Merlin, Bruna Cazelato.

Além disso, para que a transformação ocorra, o poder público precisa desempenhar um papel ativo. Políticas de emprego e treinamento voltadas para essa parcela da população podem estimular a inclusão e garantir oportunidades iguais para todos os trabalhadores, independentemente da idade.

No Brasil, o relator da reforma tributária, deputado Aguinaldo Ribeiro, apresentou a nova versão da reforma tributária. O texto prevê a fusão de 5 impostos (PIS, Cofins, IPI, ICMS e ISS) para o IVA dual, além de um período de transição do sistema tributário atual para o novo de 8 a 50 anos.

O documento cita quatro motivos mais relevantes para o aumento nas despesas totais. O primeiro, relativo ao acréscimo no pagamento de sentenças judiciais e precatórios nas outras despesas de custeio e capital (R$ 15,7 bilhões), “explicado pela diferença no cronograma de pagamentos em 2023 e 2022”. Em 2022, os pagamentos ocorreram principalmente em junho e agosto.

O mercado acionário é dividido entre diferentes setores, como por exemplo:

O último integrante do submarino era o pesquisador e mergulhador Paul-Henri Nargeolet.

Entre os mais procurados estão o iShares S&P 500, que é um espelho do índice S&P500, e o Invesco QQQ Trust, que replica o índice Nasdaq, com o movimento das principais ações de tecnologia do meundo.

–Depois, você seleciona a opção de “Repetir mensalmente” a aplicação. Dessa forma, todos os meses este mesmo valor será debitado da sua conta automaticamente, a menos que você cancele.

Quem são os tripulantes do submarino desaparecido?Shahzada DawoodUm dos identificados como tripulantes do submarino é Shahzada Dawood, bilionário e herdeiro da Dawood Hercules Corporation Limited, uma holding de investimento público com foco em agricultura, indústrias e saúde. O empresário tem 48 anos, também mantém laços com o Reino Unido, e faz parte do Conselho Consultivo Global da Prince Charles’ Charity, Prince’ s Trust International, fundado pelo agora Rei Charles III. Além dele, seu filho Sulaiman Dawood também estava a bordo.

Foto: FreepikSegundo o Mapa do Ensino Superior no Brasil, divulgado pelo Instituto Semesp, a taxa de desistência no ensino superior brasileiro é alarmante, afetando tanto as instituições privadas quanto as públicas.

No acumulado do ano, o IRRF – Rendimentos de Capital teve alta de 37,39%, chegando a R$ 40,65 bilhões. Os acréscimos nominais chegaram a 41,24% em fundos e a 77,69% em títulos de renda fixa.

Contratar um trabalhador mais velho não pode ser encarado como um favor ou uma boa ação, mas sim como uma aposta na diversidade de experiências na hora de compor a força de trabalho. Essa mudança de comportamento requer uma abordagem proativa por parte das empresas, que devem oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, independentemente da idade. Incentivar a realização de mentorias e programas de compartilhamento de conhecimento entre gerações é uma estratégia eficaz para aproveitar ao máximo o potencial de cada indivíduo.