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Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

Depois de possibilitar operações simultâneas em diversos dispositivos a partir da versão Mobile, em 2018, o Profit evoluiu ainda mais atendendo os usuários Apple e disponibilizando, em 2022, software compatível com o sistema operacional MacOS. O Profit Ultra conta com uma série de recursos aprimorados e inovadores, além de oferecer uma experiência ainda mais completa e abrangente que a versão Profit Pro, permitindo ter acesso a ferramentas ainda mais poderosas para otimizar as atividades no mercado financeiro.

Segundo Valério Krug, empresário, trader e parceiro da Empiricus nessa nova empreitada, existem duas “portas” que são as mais usadas por iniciantes para entrar no day trade.

Uma das principais preocupações relacionadas aos “nem-nem” é a falta de oportunidades de educação e formação profissional adequadas. Sem acesso a uma educação de qualidade e programas de capacitação, esses jovens podem ter dificuldades em adquirir as habilidades necessárias para competir no mercado de trabalho moderno. Isso pode perpetuar um ciclo de desemprego ou subemprego, contribuindo para a exclusão social e a desigualdade.

Fonte: Imagens do RI da JSLA JSL finalizou o trimestre com uma posição de caixa e aplicações financeiras de R$ 759 milhões e linhas compromissadas não sacadas, de R$ 569 milhões. Ao excluir a compra vantajosa que a JSL cita referente a IC Transportes, a dívida líquida/EBITDA foi de 3,26x no 2t23 vs 3,37x do 2t22.

São 11.960 contribuintes idosos acima de 80 anos; 86.427 entre 60 e 79 anos; 9.065 contribuintes com alguma deficiência física ou mental ou moléstia grave; 30.453 cuja maior fonte de renda seja o magistério; e, por fim, 219.288 contribuintes sem prioridade legal, mas, por terem utilizado a Declaração Pré-preenchida ou optado por receber a restituição via Pix, receberam a prioridade.

*Alex André contribuiu nesta matéria

Nós temos o poder de sermos a maior influência na vida de nossos filhos. Então, que tipode influência você quer ser?

Mas a B3 não é a única ação recomendada para o mês. Além dela, há outros 4 papéis de empresas em que os analistas enxergam bom potencial de pagamento de dividendos.

Sobral investe para que as escolas tenham uma estrutura mínima adequada para que os professores desempenhem bem o seu papel, o município olha para os professores, construindo uma cultura de constante aprimoramento profissional e de um bom planejamento. Cada etapa recebe a atenção devida, e todos os processos são avaliados com frequência por todos os envolvidos. Em todas as etapas do ensino os professores sabem quais são as habilidades e competências que seus alunos precisam desenvolver, e falam sobre o assunto com o maior domínio. A busca incessante pelo aprendizado de todos os alunos não limita o olhar individualizado dos professores para a necessidade de cada estudante.

EuropaOs mercados de ações europeus estavam em alta nesta manhã, depois de registrar ganhos cautelosos no início da semana. As ações da Ubisoft sobem 7% na bolsa de valores francesa, depois que a Microsoft disse que venderia vários direitos de jogos para a empresa como parte de um novo acordo submetido aos reguladores do Reino Unido para a aquisição da Activision Blizzard.

RZAK11O RZAK11 pagará R$ 1,16 por cota em rendimentos.Data com: 14/08/2023Período de referência: JulhoDividend yield (DY): 1,26%DY 12 meses: 17,20%

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