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Terão direito ao provento os acionistas com ações da companhia até o dia 9 de maio de 2022. Assim, os papéis da Taesa serão negociados como “ex-dividendos” a partir de 10 de maio.

▪️ Prejuízo Líquido: R$ 30,712 milhões (revertendo lucro do 1T21)▪️ Receita Líquida: R$ 83,1 milhões (+1% vs. 1T21)▪️ EBITDA: R$ 54,1 milhões (-11% vs. 1T21)Omega Energia (OMGE3)

Nesta quarta-feira (04), as bolsas asiáticas que abriram fecharam em baixa na sua maioria. Na china, o mercado de Hong Kong viu perdas em ações de tecnologia ofuscando os ganhos dos bancos. Além disso, os mercados tiveram pouca liquidez em razão de feriados que ainda fecham as operações no Japão e na China.

Nesta segunda-feira (09), as bolsas da Ásia caíram em sua maioria com a preocupação do impacto da covid-19 na segunda maior economia do mundo.

Já Petz (PETZ3) registrou queda de 12,72% em dia negativo para empresas do setor varejista e mesmo após a empresa de produtos e serviços para animais de estimação ver seu lucro líquido ajustado avançar 57,7% no 1T22. Carrefour Brasil (CRFB3) também recuou 7,04%.

Na Europa, o Índice de Gerentes de Compras (PMI, na sigla em inglês) composto da zona do euro subiu para 55,8 em abril em relação aos 54,9 de março.

Quando mesmo assim não é possível liberar o benefício por falta de documentos, em seguida, um funcionário é acionado e ocorre a abertura de um procedimento, denominado de cumprimento de exigência. Em o trabalhador precisa enviar a documentação provando o direito.

Petrobras (PETR3;PETR4)

A Natura reafirmou a projeção de atingir margem Ebitda (margem de lucro operacional) de 14% a 16% em 2024, mas disse que agora espera atingir a meta de receita líquida de 47 bilhões a 49 bilhões de reais apenas em 2024, contra 2023 anteriormente.

Já em relação aos colaboradores da planta de Jacareí, a empresa informou que está em negociação com os representantes do Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e região para a definição de um pacote de indenização suplementar, “além do regular pagamento das verbas rescisórias legais, seguindo o seu compromisso de respeito aos trabalhadores”, informou a nota.

O pagamento ocorrerá em duas parcelas, sendo a primeira em 20 de junho e a segunda em 20 de julho.

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