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• 2024-09-18 22:10:12

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O procedimento envolve a empresa controladora do iFood, o grupo de investimentos Naspers, e a DeliveryHero, empresa alemã do setor que atuava no Brasil como Pedidos Já.

O professor de análise técnica do Projeto Os 10%, Mario Pisani, comentou sobre o cenário gráfico do ressegurador IRB Brasil (IRBR3). Na avaliação, o especialista disse que o OBV chama atenção para repique do papel.

Os recursos que devem ser levantados com a oferta primária daEletrobrasvão para o caixa da empresa, para ajudá-la a pagar uma bonificação de outorga à União pela mudança no contrato de suas usinas hidrelétricas, que passarão a poder vender energia no mercado livre.

Nesse sentido, Roger destacou que na Europa o carro a gasolina emite 125g e o elétrico 92g. Já no Brasil, o etanol e gasolina misturados emitem 87g.

No cenário corporativo local, a Eletrobras (#ELET3; #ELET6) deve anunciar nesta quinta a oferta bilionário de ações, tanto na CVM quanto na SEC norte-americana, com possibilidade de levantar entre R$ 23 bilhões e R$ 26 bilhões.

Os papéis de Magazine Luiza (MGLU3) estão operando em queda de 3,50 % nesta segunda-feira (30). “As ações seguem em forte tendência de baixa, mostrando pouca vontade em reverter essa direção”, avaliou o analista técnico da Kinvo, Beto Assad.

Mas na semana, o CSI300 perdeu 1,9% e o índice de Xangai caiu 0,5%.

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O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, ganhou 0,25% depois de chegar a cair 1,1%, enquanto o índice de Xangai teve alta de 0,5%.

Já o Núcleo do PCE avançou 0,3% no mês passado, mantendo o mesmo crescimento de março. Na margem anual, a variação positiva foi de 4,9%, ante 5,2% de março.

Confira o número de famílias beneficiadas por região:

Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.