renda extra sorocaba

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• BTfvH4MaJO
• 2024-09-16 23:40:46

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No Brasil, o mercado fica de olho na ata do Copom, que deve detalhar alguns pontos destacados no comunicado da semana passada. O Banco Central seguiu com a taxa Selic em 13,75% e, apesar de ter amenizado levemente o tom, não sinalizou uma chance de corte nos juros para as próximas reuniões.

Após os anúncios de política monetária do Fed, do Banco Central Europeu (BCE) e do Banco Central brasileiro, será a vez do Banco da Inglaterra (BoE) em decidir sobre os juros. O mercado acredita em uma elevação de 0,25 ponto percentual na taxa, assim como fez o BCE, para 4,50%.

Infelizmente, muitos contribuíram para isto. Em algum lugar, começamos a ensinar – equivocadamente – que o Brasil tinha sido uma terra de ladrões e degredados e que nosso passado era vergonhoso. Passamos a enfatizar só o negativo. E com isto, transformamo-nos naquilo que passamos a acreditar que éramos: um país de terceira classe.

“A redução do preço da Petrobras tem como objetivos principais a manutenção da competitividade dos preços da companhia frente às principais alternativas de suprimento dos seus clientes e a participação de mercado necessária para a otimização dos ativos de refino em equilíbrio com os mercados nacional e internacional”, disse a estatal, no comunicado.

Fonte: ForbesNo papel, o Enzo tinha tudo para criar uma startup com potencial de se tornar uma scaleup: experiência, pesquisa de mercado, plano de negócio, profissionais fora da curva. Mas, na prática, não foi bem assim. Por quê? O fato é: a maioria das startups falham.Os motivos que levam à falência são diversos. De acordo com análise da CB Insights, 38% das startups falham por questões financeiras – seja por ficar sem dinheiro, seja por não conseguir captar investimento. A ausência de mercado é a segunda maior razão do fracasso, com 35%. Inclusive, mais startups falham por falta de clientes do que por problemas no desenvolvimento de produtos, conforme podemos ver no infográfico abaixo.

Sinqia (SQIA3)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 43,7 milhões (+20,9% vs. 1T22)▪️ Lucro Bruto: R$ 67,2 milhões (+15,5% vs. 1T22)▪️ Receita Líquida: R$ 164,2 milhões (+18,3% vs. 1T22)

Confira abaixo o fechamento do Ibovespa e demais índicesIbovespa: 101.926,95 (-2,40%)S&P 500: 4.119,27 (-1,17%)Nasdaq: 12.080,51 (-1,08%)Dow Jones: 33.684,46 (-1,18%)Dólar: R$ 5,04 (+1,18%)Euro: R$ 5,55 (+1,05%)

No Brasil, o Índice de Confiança do Empresário Industrial (ICEI) aumentou 0,4 ponto, de 48,8 pontos em abril para 49,2 pontos em maio, conforme mostrou a Confederação Nacional da Indústria (CNI) nesta quinta-feira (11). O resultado demonstra uma leve recuperação da confiança em maio frente a abril. No entanto, o índice segue abaixo da linha divisória de 50 pontos, indicando que persiste a falta de confiança, apesar da recuperação. O índice de condições atuais avançou 0,6 ponto, para 43,1 pontos, enquanto o índice de expectativas avançou ligeiramente, subindo 0,3 ponto para 52,2 pontos.

Direcional (DIRR3)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 121 milhões (+24,7% vs. 1T22)▪️ Lucro Líquido Operacional: R$ 69,8 milhões (+95,9% vs. 1T22)▪️ Receita Líquida Consolidada: R$ 557,3 milhões (+19,1% vs. 1T22)▪️ VGV Lançado: R$ 611,2 milhões (+2,0% vs. 1T22)▪️ ROE Anualizado Ajustado: 21% (-10 p.p. vs. 1T22)

Nesse sentido, a ação da Ferrari subiu 34% este ano, tornando-se o papel de melhor desempenho entre as montadoras europeias. O valor de mercado da fabricante italiana saltou para € 49,2 bilhões (US$ 53,9 bilhões), ultrapassando os € 47,1 bilhões da Stellantis e da Fiat, que também controla marcas como Alfa Romeo, Citroën, Opel e Chrysler. Sendo assim, a Ferrari se tornou uma das três maiores empresas da bolsa de Milão.

Houve também uma revisão na criação de empregos nos últimos dois meses. Em março, foram criados 165 mil vagas de trabalho, de 236 mil divulgado anteriormente, enquanto surgiu 248 mil empregos em fevereiro, de 326 mil reportado antes.

Nesse sentido, seis dos sete conselheiros do Cade optaram pela reprovação da operação, acompanhando o voto do relator Luis Henrique Braido.

Em abril, os ganhos médios por hora de todos os funcionários em folhas de pagamento privadas não agrícolas aumentaram 16 cents de dólar, ou 0,5%, para US$ 33,36.