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É possível consultar se você tem direito, o valor disponível e data do saque por meio do aplicativo FGTS, no site ou até mesmo em agências da Caixa Econômica Federal.

A Taurus (TASA4) anunciou, nesta terça-feira (19), a distribuição de dividendos no valor de R$  1,6243 por ação. 

Ano de nascimento Data de liberaçãoAté 1947 28 de março1948 a 1954 29 de março1955 a 1959 30 de março1960 a 1963 31 de março1964 a 1967 1º de abrilRepescagem até 1967 2 de abril1968 a 1971 4 de abril1972 a 1975 5 de abril1976 a 1979 6 de abril1980 a 1981 7 de abril1982 a 1983 8 de abrilRepescagem 1968 a 1983 9 de abril1984 a 1985 11 de abril1986 a 1988 12 de abril1989 a 1992 13 de abril1993 a 1997 14 de abrilA partir de 1988 15 de abrilRepescagem 1984 em diante 16 de abril

A estatal deve aprovar os resultados financeiros de 2021 em assembleia marcada para 22 de abril, publicar o formulário 20-F na Securities and Exchange Commission (SEC) em 25 de abril e só então poderá lançar o prospecto da oferta.

A brMalls (BRML3) teve alta de 7,66%. O conselho de administração da operadora de shopping centers autorizou negociação de termos da nova proposta de combinação de negócios apresentada pela rival Aliansce Sonae.

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Segunda – feira (18) – NIS final 2

Na Oceania, a bolsa australiana ficou ligeiramente no azul nesta quarta, graças ao bom desempenho de ações dos setores de saúde e turismo. O S&P/ASX 200 teve avanço de 0,05% em Sydney, a 7.569,20 pontos.

Ono não comentou o custo da operação para formar estoque mas disse que isso é um dos motivos para a empresa manter a política atual de dividendos em pagamento de 25% do lucro líquidos.

Agrawal também foi questionado sobre o tratamento da Tesla (TSLA) (TSLA34) aos funcionários de minorias, e Agrawal disse que o conselho do Twitter estava levando essas questões em consideração, disseram as duas pessoas. O CEO enfatizou que a diversidade é fundamental para a identidade da empresa, de acordo com uma terceira fonte que ouviu os comentários.

Agrawal também foi questionado sobre o tratamento da Tesla (TSLA) (TSLA34) aos funcionários de minorias, e Agrawal disse que o conselho do Twitter estava levando essas questões em consideração, disseram as duas pessoas. O CEO enfatizou que a diversidade é fundamental para a identidade da empresa, de acordo com uma terceira fonte que ouviu os comentários.

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