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dinheiro não faz feliz mas faz sofrer em paris

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Randon (RAPT4) – A companhia reportou queda de 5,1% na receita em julho na comparação anual. A receita líquida consolidada ficou em R$ 905 milhões no mês passado, em números não auditados, de acordo com a companhia nesta segunda-feira (21). No ano, a receita acumulada está em R$ 6,340 bilhões, alta de 2,2% em relação a 2022

Prevista para chegar ao consumidor no fim de 2024 ou início de 2025, o Drex só funcionará como uma moeda de atacado, trocada entre instituições financeiras. O cliente fará operações com a moeda digital, mas não terá acesso direto a ela, operando por meio de carteiras virtuais.

Cenário corporativoCopel (CPLE6) – A companhia elétrica fechou o preço de R$ 8,25 por ação em sua oferta subsequente (follow-on), de acordo com fato relevante. O valor representa um desconto de 0,6% em relação ao fechamento das ações ordinárias (#CPLE3) na última terça, R$ 8,30. Segundo o comunicado, a operação totalizou aproximadamente R$ 5,2 bilhões, considerando o exercício de lote suplementar Segundo fonte do Estadão Broadcast, a demanda chegou a R$ 15 bilhões. Com isso, a operação possibilitou a privatização da companhia.

Na última sexta-feira, 18, foi publicada no Diário Oficial do Município de Belo Horizonte uma lei que proíbe estudantes e professores de usarem pronomes neutros e linguagem não binária nas escolas públicas e privadas da capital de Minas Gerais.

Na China, o Índice de Preços ao Consumidor (IPC) registrou leve alta de 0,2% em julho na comparação com o mês anterior, levando a inflação do país a uma deflação anual de 0,3% no período. O Índice de Preços ao Produtor (IPP), por sua vez, mostrou queda de 4,4% em julho na base anual.

STOXX 600: (-0,19%)DAX 30: (+0,03%)FTSE 100: (-0,45%)CAC 40: (-0,09%)FTSE MIB: (-0,60%)IBEX 35: (+0,17%)PSI: (+0,10%)

OUFF11O OUFF11 pagará R$ 0,72 por cota em rendimentos.Data com: 14/08/2023Período de referência: JulhoDividend yield (DY): 0,98%DY 12 meses: 11,62%

Além disso, o presidente do Banco Central, Roberto Campos Neto, participa de um evento no Fórum Brasileiro de Inteligência Artificial, promovido pela Fundação Milton Campos, em São Paulo.

As despesas G&A cresceram 53% no a/a e ficaram R$ 30,6 milhões no 2t23 vs 20 milhões no 2t22, mesmo com a alta relevante das despesas a Companhia segue com um belo crescimento de receita líquida. Mesmo com o aumento a % sobre a receita líquida ficou em 12%, alta de 0,3 p.p.

Por incrível que pareça, a maioria das pessoas inicia no cenário “d”, quando as coisas não vão tão bem. Mas do ponto de vista do comprador, a aquisição seria mais atrativa no momento “b”, afinal, grande parte do valuation está atrelada ao potencial valor futuro da empresa.

Fonte: Imagens do RI da Plano & PlanoAs vendas líquidas atingiram R$ 578,9 milhões, um novo recorde histórico para a Companhia e crescimento de 52,5% no a/a. O VSO atingiu um patamar superior todos os outros dos últimos 12 meses, ficando em 49,2% vs 40,7% do 2t22. A média de VSO no período foi de 44,76%.

Segundo fato relevante, o banco brasileiro receberá do Macro o valor de aproximadamente R$ 250 milhões na data de fechamento da transação, após o cumprimento de condições precedentes.

Carteiras no 1º semestreOutro levantamento da Grana Capital mostrou que quatro carteiras recomendadas apresentaram desempenho superior ao Ibovespa. A pesquisa foi realizada com nove das maiores corretoras do Brasil.

No último dia 2 de agosto, o Copom (Comitê de Política Monetária) reduziu a taxa Selic para 13,25% ao ano, iniciando o ciclo de cortes que pode se intensificar nos próximos meses.

Para enfrentar o desafio dos “nem-nem”, é crucial uma abordagem abrangente que envolva governos, instituições educacionais, setor privado e organizações da sociedade civil. E, fundamentalmente, a adoção de ações práticas que abordem tanto as causas quanto as necessidades imediatas dos jovens. Isso inclui a implementação de programas de orientação vocacional nas escolas, visando ajudar os jovens a identificarem seus interesses e habilidades, bem como a promoção de parcerias entre empresas e instituições educacionais para oferecer estágios remunerados e programas de aprendizado, permitindo que os jovens ganhem experiência no mundo do trabalho.

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