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• 2024-08-30 12:24:29

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Um pouco antes disso, às 9h30, será divulgado nos EUA o índice de preços de consumo pessoal (PCE, na sigla em inglês), o índice de inflação usado como principal referência pelo Fed para as decisões de política monetária.

Nesse sentido, o presidente do Fed, destacou que está ciente da responsabilidade em entregar estabilidade de preços é incondicional. “É verdade, em minha visão, que a inflação alta nos EUA é produto de forte demanda e contração na oferta. Nada disso tira a responsabilidade do Fed de baixar a inflação”, finalizou.

Quem são Renato Cariani e Paulo Muzy?

Ainda por aqui, foi divulgado hoje o novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), mostrando que o saldo de emprego em julho de 2021 ficou positivo em 218.902 postos de trabalho – decorrente de 1,886 milhão de admissões e 1,667 milhão de demissões.

*Com BM&C Now e BDM

• 1º lote: 31 de maio

O modelo custa US$ 127 mil, o equivalente a R$ 660 mil.

O voo AN-124 teve uma duração de um pouco menos de uma hora.

Abel Ferreira, técnico do PalmeirasNo início do ano de 2022, Abel Ferreira ampliou seu contrato com o Palmeiras até 2024, assumindo o posto de técnico mais bem pago da história do futebol brasileiro. Com o novo contrato, Abel recebe 6,7 milhões de euros por ano, em torno de R$ 34,9 milhões por temporada. Por mês, recebe algo em torno de R$ 3 milhões.

Giovanna Oliveira, Marcus Vinicius de Freitas, Nuno Vinha e Helena Gouveia no ‘Atlantic Connection’ (Foto: Reprodução/BM&C News)O Atlantic Connection, podcast da BM&C News em parceria com o português Jornal Económico, estreou na última quarta-feira (24). O primeiro episódio, com participação dos especialistas em relações internacionais Marcus Vinicius de Freitas e Helena Gouveia, abordou pautas como eleições no Brasil, populismo e inflação.

Das 423 companhias listadas atualmente na B3, cerca de 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários e 37% não têm nenhuma mulher em seu conselho de administração. Ainda não há dados sobre raça e etnia, mas um levantamento feito com 73 companhias mostrou que 79% delas responderam ter até 11% de pessoas negras em cargos de diretoria.