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• JPUsmupVAg
• 2024-08-05 21:46:52

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. O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em XANGAI e SHENZHEN, avançou 0,16%, a 4.089 pontos.

“O acionamento do triângulo se dá pela perda de seu suporte, portanto devemos aguardar esse rompimento para validar o padrão”, concluiu.

Confira a entrevista na íntegra:

*Com BM&C Now e BDM

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Mesmo com o fim das restrições por causa da pandemia de Covid-19, a tendência é que os pedidos de alimentos por delivery continuem crescendo. Segundo uma pesquisa realizada pela National Restaurant Association, cerca de 68% dos entrevistados disseram que agora são mais propensos a pedir delivery.

Os beneficiários que têm direito a receber são aqueles que recebem acima de 1 salário mínimo, com Número de Identificação Social (NIS) com final 5 e 0, e os que recebem 1 salário mínimo e possuem o NIS com final 0.

Taxa de jurosPor se tratar de uma linha de crédito com garantia, as taxas de juros são mais baixas do que as praticadas por outros tipos de crédito. O Custo Efetivo Total (CET) varia entre 6,28% e 11,28% ao mês, o que dá entre 107,67 e 268,29% ao ano, respectivamente.

A fusão entre Localiza e Unidas, respectivamente as duas maiores empresas do país em locação e gestão de frotas de veículos, foi aprovada com restrições por maioria no tribunal do Cade em dezembro de 2021, mediante acordo que prevê venda “significativa” de ativos, incluindo a marca Unidas.

Confira o gráfico da análise:

Para saber o quanto você tem direito, você pode consultar o valor disponível e a data de recebimento pelo app FGTS. Outro jeito é em agências da Caixa Econômica Federal. Depois que o dinheiro sair do FGTS e for creditado na poupança digital, o trabalhador que não quiser receber pode solicitar que o montante volte para sua conta do FGTS.

As reivindicações da categoria são o reajuste Salarial de 12,47%, mais aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, – Convênio Médico e Odontológico; Adequação das nomenclaturas do Plano de Carreira do Setor de Manutenção, equiparação salarial e promoção para funcionários e funcionárias Fora de Função.