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Lá fora: O que você precisa saber
A B2W registrou prejuízo de R$ 163,6 milhões no primeiro trimestre deste ano, alta de 51,5% em comparação às perdas registradas no mesmo período de 2020. A receita líquida avançou 73,5% no comparativo trimestral, para R$ 2,9 bilhões.
Dentre essas altas, estão ainda os papéis da Petrobras, entre 0,36% (PN) e 0,08% (ON), muito aquém da valorização em torno de 1,5% do petróleo no mercado internacional.
Lucro da BB Seguridade e desdobramento de ações de PetroRio e Cosan estão entre os destaques da B3 nesta segunda-feira (3). Confira abaixo as cinco principais notícias que devem impactar o dia:
CIO da Warren avalia o cenário otimista para novas empresas na Bolsa de Valores
A receita líquida obtida entre janeiro e março somou R$ 5,803 bilhões, alta de 39,3% sobre os R$ 4,167 bilhões obtidos nos três meses do ano anterior, segundo a empresa. As exportações continuam correspondendo a mais da metade da receita obtida pela Minerva, cerca de 68% do acumulado, ou R$ 4,153 milhões, enquanto o mercado interno foi responsável por 32% do total, ou R$ 1,956 milhões.
O investidor ainda desdobra sua atenção para ouvir o ex-secretário de Comunicação Fábio Wajngarten à CPI da Covid esta manhã. O depoimento de Wajngarten está entre os mais aguardados pelos senadores em razão da postura crítica que ele adotou contra o ex-ministro da Saúde, general Eduardo Pazuello, após deixar o cargo no governo. A despeito da importância da Comissão, o entendimento de analistas é que acaba por desviar um pouco o foco da agenda de reformas.
Empresa apresentou resultados positivos nos primeiros três meses do ano
No entanto, o ambiente positivo no exterior pode ser insuficiente para apagar a queda semanal do Ibovespa, depois de ter fechado com valorização de 2,64% na primeira semana de maio. Às 10h50, o recuo do período era de 0,29%.
Trabalhadores da fábrica da Ford em Camaçari, na Bahia, aceitaram a proposta de indenização da montadora pelo fechamento da unidade. Aprovado na manhã desta quarta-feira em assembleia realizada no portão da fábrica, o acordo prevê, além das verbas rescisórias previstas em lei, o pagamento de no mínimo R$ 130 mil em compensação financeira por empregado da produção ou de áreas administrativas.
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