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(11h00) – Buy or Sell – Análise de açõesAnálise: BB InvestimentosEmpresa: Hypera (HYPE3)Rating: CompraPreço-alvo: R$ 45,90Apesar da recomendação de compra, a BB Investimentos cortou o preço-alvo do papel de R$ 51,90 para R$ 45,90 devido a desvalorização de 20% em três meses, por pressão da discussão da reforma tributária, pode ser janela de oportunidade. Além disso, a BB afirmou ter perspectivas operacionais positivas mesmo com possibilidade de crescimento menor de receitas, com o foco da empresa na melhoria das margens.

O equipamento é planejado visando o segmento militar e policial, tanto em nível nacional quanto mundial. A decisão de incorporar o nióbio em sua composição vem com um leque de vantagens, como a resistência à corrosão e proteção contra oxidação.

Como resultado disso, o déficit no desenvolvimento ascendeu substancialmente. E, com isto, as melhorias preconizadas pelo Ocidente, diluíram e, pela primeira vez em trinta anos, o Índice Global de Desenvolvimento Humano caiu: mais de 100 milhões de pessoas pioraram sua situação econômica e mais de 800 milhões vivem com fome.

Qual é a perspectiva para o futuro?Apesar da notícia, vale ressaltar que os preços de futuros apresentaram crescimento na última quinta-feira. Isto ocorreu em razão da expectativa dos investidores de que medidas adicionais seriam tomadas com o objetivo de sustentar a economia da China. Este cenário de incerteza e declínio é agravado pelo corte na produção doméstica de aço e pela incerteza que paira sobre o setor imobiliário chinês.

E o dólar, hein…?Talvez esse tenha sido o assunto da semana para muitos investidores. O dólar chegou a atingir máxima de R$ 5,21 na sexta-feira logo depois da divulgação do relatório de mercado de trabalho (Payroll), sobre o qual comento mais abaixo. Não deveria ser novidade para você, investidor, que acompanha o que escrevemos aqui semanalmente. Já vínhamos chamando a atenção para a alta do índice do dólar no mundo desde julho – comentei isso aqui.

Até o presente momento, dois votos foram apresentados sobre a modulação: Alexandre de Moraes, relator do caso, e Rosa Weber, ministra aposentada que antecipou seu voto antes de deixar o STF no final de setembro. O voto de Alexandre resultou em uma derrota para o INSS, já que o ministro defendeu que os efeitos do julgamento sejam modificados em dois pontos: benefícios já extintos e benefícios já pagos por ordem da Justiça.

(12h50) – Fechamento de mercado – EuropaPrincipais índices na Europa encerram dia com ganhos robustos. Investidores foram às compras, com ambiente mais favorável ao risco, tanto na Ásia, embora os mercados chineses tenham fechado no vermelho, quanto nos EUA. A guerra entre Hamas e Israel segue no radar.

EUA tem aumento de preços e reflexo nos títulos de referênciaContrário às expectativas, o Índice de Preços ao Consumidor (CPI) dos EUA, que mede a elevação de preços dentro do país, subiu 0,6% na base mensal e avançou 3,7% no confronto anual, valores acima das expectativas de mercado, que eram de altas de 0,3% e de 3,6%. A observação de Art Hogan, estrategista-chefe de mercado na B. Riley Wealth, é de vital importância nesse cenário: “As cifras principais sempre recebem a maior atenção, mas é relevante analisar o núcleo (inflação), porque é isso que o Fed utiliza para tomar qualquer decisão.”

Em resumo, esse dia agitado nos mercados internacionais, com a inflação americana em destaque, serve de lição para os investidores brasileiros. E, após o feriado, a expectativa é de uma maior movimentação no mercado financeiro local.

Em setembro, o aumento de preços da gasolina pressionou o resultado da inflação.O IPCAficou em 0,26%, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O percentual ficou acima da taxa de agosto, que teve alta de 0,23%.

Quem tem direito ao PISDe acordo com a Caixa Econômica Federal, os trabalhadores que têm direito ao abono salarial são aqueles que são registrados no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos; recebem remuneração mensal média de até dois salários mínimos durante o ano base (2022, neste caso); trabalham por no mínimo 30 dias no ano base com carteira assinada; e têm seus dados informados corretamente pelo empregador na RAIS/eSocial.

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