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“O mercado está de olho no que tem acontecido na política, mas ainda não faz preço pela dificuldade de antecipar, seja por um lado, seja por outro. Por enquanto, continua correlacionado ao exterior e aos resultados das empresas aqui, que têm ajudado. Recuperação adicional depende de a vacinação avançar, assim como as reformas, administrativa e tributária”, diz Gustavo Akamine, analista da Constância Investimentos.

Corporativo: Rede D’or anunciou o pagamento de JCP no montante bruto de R$ 145 milhões; Athena Saúde suspende IPO sendo a 31º companhia a desistir de realizar a oferta em 2021; BRF Arábia Saudita quer reduzir prazo de validade de frango in natura de um ano para 3 meses; Banco ABC homologa aumento de capital.

Nos últimos meses, o Fed vem reiterando a promessa de manter a postura acomodatícia e avaliando que o repique inflacionário é apenas temporário, mas os números mais recentes de preços ao consumidor (CPI) dos EUA, que vieram bem acima das expectativas, causaram turbulência nos mercados globais esta semana.

Leia mais: IGP-M na 1ª prévia de maio sobe 2,68% ante 0,50% na 1ª prévia de abril, diz FGV

Confira os destaques do dia:CPI da CovidOntem (04), em depoimento durante sessão da CPI da Covid, o ex-ministro da saúde, Henrique Mandetta, disse que “Bolsonaro ignorou a ciência contra a Covid”. O ex-ministro entregou à CPI carta em que alertou Bolsonaro sobre colapso na saúde.

OCopom(Comitê de Política Monetária), que elevou a taxa Selic para 3,5% ao ano, divulgou nesta manhã de terça-feira (11) a ata da reunião da semana passada. No documento, os membros do Banco Central avaliam quealtas consecutivas da Selic “sem interrupção até patamar neutro implicariam inflação consideravelmente abaixo da meta”.

Tesla tem lucro líquido de US$ 438 milhões no 1Tri21, alta de 2.638%. Tesla: receita cresce 74% no 1tri, para US$ 10,39 bilhões.

FTSE 100 (Londres): +0,12% (6.969,81 pontos)

“Parece que teremos sustentação política para começarmos debate da reforma administrativa. Ela garante a estabilidade para todos os servidores atuais e não acaba com a estabilidade futura. O que ela exige é que haja um sistema de avaliação e meritocracia que será criado pelos próprios funcionários públicos mais experientes. Cada carreira vai determinar as regras para estabilidade ao longo do tempo”, afirmou Guedes na audiência pública conjunta.

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