No cenário político, a semana será de intensas discussões e negociações na Câmara. O presidente da casa, deputado Arthur Lira, afirmou que pretende levar a reforma tributária e o novo arcabouço fiscal para votação no plenário na primeiro semana de julho. 

“Estamos muito gratos pela preocupação demonstrada por nossos colegas e amigos e gostaríamos de pedir a todos que orem por sua segurança, garantindo privacidade à família neste momento”, escreveu a família Dawood em um comunicado àAssociated Press.

A Vamos (VAMO3) informou ao mercado nesta quinta-feira (29) que fechou o preço de R$ 11,00 por ação em sua oferta subsequente (follow-on). O valor representa um desconto de 5,90% em relação ao fechamento da última quarta-feira (28), de R$ 11,69.

A consulta poderá ser feita napágina da Receita Federalna internet. Basta o contribuinte clicar em “Meu Imposto de Renda” e, em seguida, no botão “Consultar a Restituição”. Também é possível fazer a consulta no aplicativo da Receita Federal para tablets e smartphones.

Os motivos para que um jovem decida abandonar a escola são muitos, entre eles a fragilidade econômica da família que leva o aluno, antes matriculado, a trabalhar no lugar de estudar. Atualmente, o Brasil enfrenta a taxa de 20% de evasão escolar no ensino médio e bolsas de estudo se mostram como ferramenta eficiente para mudar essa realidade.

“Em termos reais, no acumulado até maio, a receita líquida reduziu 0,2% (-R$ 2,0 bilhões), enquanto a despesa total cresceu 5,1% (+R$ 38,6 bilhões)”, informa o Tesouro. Com relação à receita, o destaque ficou com as reduções nas receitas não administradas (-R$ 20,4 bilhões), concentradas principalmente em exploração de recursos naturais (-R$ 12,5 bilhões).

Os mercados europeus seguem mais um dia de queda nesta manhã, após quatro sessões de quedas. Os investidores reagem às decisões de política monetária, com o Banco da Inglaterra (BoE) apresentando uma surpresa na quinta-feira, subindo 50 pontos-base depois que os números de crescimento salarial e inflação ficaram maiores do que o esperado. Isso ocorre depois que o Banco Central Europeu (BCE) decidiu por um aumento de 25 pb na taxa de juros, enquanto o Federal Reserve (Fed) optou por uma pausa – embora tenha enfatizado que mais aumentos são prováveis.

Brasil: Reunião do Conselho Monetário Nacional6h – Zona do Euro: Clima de Negócios (Junho)7h – Zona do Euro: Cúpula de Líderes da UE8h – Brasil: IGP-M (Junho)8h – Brasil: Confiança de Serviços e Comércio (Junho)9h – Alemanha: Índice de Preços ao Consumidor (Junho)9h – Brasil: Relatório Trimestral de Inflação9h – Brasil: Índice de Preços ao Produtor (Maio)9h30 – EUA: PIB (1T23)9h30 – EUA: Pedidos de Seguro-Desemprego9h30 – EUA: Vendas Pendentes de Moradias (Maio)20h30 – Japão: Índice de Preços ao Consumidor (Junho)22h30  – China: PMI Composto, Industrial e não-manufatura (Junho)Sexta-feira (30 de Junho)

Além disso, os investidores também analisarão dados de atividade da maior economia do mundo, tanto do S&P Global quanto do API.

A Selic é o principal instrumento do BC para alcançar a meta de inflação porque a taxa causa reflexos nos preços, já que juros mais altos encarecem o crédito e estimulam a poupança, evitando a demanda aquecida. Os efeitos do aperto monetário são sentidos noencarecimento do créditoe na desaceleração da economia.

No Brasil, a agenda reserva diversos destaques, como a ata do Comitê de Política Monetária (Copom) na terça, que trará mais detalhes sobre a decisão de manter a Selic em 13,75%. Além disso, na quinta, tem o Relatório Trimestral de Inflação (RTI) e a reunião do Conselho Monetário Nacional (CMN), que estipulará a meta de inflação para o Brasil em 2026 e deve reafirmar a dos anos de 2024 e 2025.

Você precisa se atentar de que os movimentos nos gráficos raramente acontecem em linha reta. Em uma tendência de alta, por exemplo, temos expansões e correções.

Contratar um trabalhador mais velho não pode ser encarado como um favor ou uma boa ação, mas sim como uma aposta na diversidade de experiências na hora de compor a força de trabalho. Essa mudança de comportamento requer uma abordagem proativa por parte das empresas, que devem oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, independentemente da idade. Incentivar a realização de mentorias e programas de compartilhamento de conhecimento entre gerações é uma estratégia eficaz para aproveitar ao máximo o potencial de cada indivíduo.

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