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• 2024-07-13 12:58:11

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Aras pede que o STF dê procedência parcial ao pedido do partido, de forma a restringir a compra dos materiais fora do país apenas em hipótese de comprovada impossibilidade de fornecimento pela Casa da Moeda do Brasil.

Em FRANKFURT, o índice DAX subiu 0,99%, a 15.471,20 pontos.

Nos EUA, o S&P500 recua 0,32%, o Nasdaq perde 0,92%, enquanto o Dow Jones sobe 0,10%.

Caged: Brasil cria 2,7 milhões de empregos em 2021; saldo é positivo

Para o analista da Riva Investimentos, Pedro Nunes, ao pensar na possibilidade de um rali de commodities, existe uma chance maior do petróleo passar do que o minério passar por um rali.

Na Bacia do Parnaíba, no Maranhão, foram incorporados 5,6 bilhões de metros cúbicos de gás, totalizando 29,454 bilhões de metros cúbicos de reservas 2P, com importante contribuição do campo de Gavião Belo, que teve sua declaração de comercialidade em fevereiro passado.

A companhia afirmou que terminou dezembro com 22,4 milhões de contas, um crescimento de 1,6 milhão em relação a setembro. O número de usuários ativos foi de 9,4 milhões, ligeiramente abaixo dos 9,5 milhões do terceiro trimestre.

O conselheiro relator do caso, Emmanoel Campelo, recomendou na sexta-feira passada a aprovação da operação, mas com ressalvas que já tinham sido apresentadas anteriormente na agência. Na sexta-feira, a análise foi adiada por pedido de vistas do conselheiro Vicente Aquino.

Para completar, o cancelamento de diversos cruzeiros, assim como a paralisação das operações da companhia aérea ITA, causaram prejuízos para os cofres da CVC.

Roberto Dumas, professor de economia internacional do Insper, avaliou, durante participação no programa BM&C Stock, a fala de pré-candidatos à presidência da República sobre exceder o teto de gastos.

A Eneva e a Petrobras informaram nesta sexta-feira que não chegaram a um acordo para a aquisição do Polo Urucu pela elétrica.

Desemprego nos EUA

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No ranking da B3, no quesito capital humano, a EDP teve como sua pior nota 33,33 no item chamado “redução das desigualdades”. Para melhorar esse indicador, a companhia tem como meta garantir, ao menos, 20% de mulheres em posições de liderança até o fim deste ano, bem como preencher metade das novas vagas de emprego com pessoas de grupos hoje sub-representados.