CHINESE NEW YEAR

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• 2024-08-26 05:34:44

CHINESE NEW YEAR

C&A (CEAB3)▪️ Prejuízo Líquido: R$ 61,4 milhões🔻( revertendo lucro de R$ 243,9 milhões no 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 1,4 bilhão🔺(+5,1% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 139,7 milhões🔺(+60,9% vs. 3T21)

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Entre os indicadores, o destaque está para o IBC-Br de outubro, conhecido como prévia do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro.

A Rádio morreu?

Reprodução/SantanderFinalmente aconteceu: o Santander (SANB11) ganhou suporte ao Apple Pay no Brasil na última sexta-feira (4). Desta forma, para compensar o ‘atraso’, o banco também anunciou uma promoção de pontos e milhas em dobro ao fazer compras utilizando o sistema de pagamentos da Apple.

De acordo com o banco, o resultado se deve a “menores receitas de administração de fundos, cartão de crédito e corretagem e colocação de títulos”.

Comissão de Valores Imobiliários (CVM). Foto: DivulgaçãoA Comissão de Valores Imobiliários (CVM) autorizou na última semana que os fundos de ações escondam as compras e as quantidades, que eram disponíveis no site da autarquia, por seis meses. A decisão deverá entrar em vigor no dia 1° de dezembro. 

De acordo com ele, o Brasil é “maior do que qualquer ciclo político”. E que eleição, “é eleição”.

carteira de trabalho. Foto: Agência BrasilO Bureau of Labor Statistics divulgou nesta sexta-feira (4) o relatório de empregos, o payroll, e mostrou a criação de 261 mil empregos não agrícolas em outubro, superando as estimativas do mercado, de 200 mil. Além disso, a taxa de desemprego subiu para 3,7%, ante expectativa de alta para 3,6% no país no período.

Acompanho esses dois mercados muito de perto há anos, mas recentemente tenho observado alguns pontos que deixam claro o quanto as redes sociais, ou até mesmo o Google são frágeis.

Com a eleição de meio de mandato dos EUA a poucos dias, Roth disse que o combate à desinformação prejudicial continua sendo uma prioridade.

Com isso, a taxa anual do índice desacelerou para 41,9% em setembro, ante 43,4% observado no mês anterior, conforme dados revisados.

Para descobrir quanto o trabalhador receberá de gratificação, deve considerar o valor do salário e também as verbas de natureza salarial que o funcionário recebe com frequência ao longo do ano.