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• Em9OZ3yo6h
• 2024-09-02 22:13:17

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Confira o release completo de resultados clicando aqui.

“Pode ver sendo negociada acima dos R$ 5,50 no decorrer desta semana”, finalizou o Head de Análise.

▪️Londres — FTSE100: +0,43%▪️Frankfurt — DAX: +0,17%▪️Paris — CAC 40: +0,44%▪️Madrid — Ibex 35: +0,28%▪️Europa — Stoxx 600: +0,12%

“Não há como se contestar o resultado democraticamente obtido com movimentos ilícitos, antidemocráticos e criminosos, que serão combatidos e responsabilizados. A democracia venceu novamente no Brasil”, disse Moraes.

Além disso, a ata pontuou que “a projeção da inflação de doze meses no segundo trimestre de 2024, no cenário em que se utiliza a trajetória de juros extraída da Pesquisa Focus, segue compatível com a estratégia de convergência da inflação para o redor da meta ao longo do horizonte relevante”.

Nesse contexto, o analista disse que no passado do ativo, houve uma movimentação de reversão de tendência assim como essa. “Já houve uma tentativa de reverter no final de outubro, e está passando de novo acima da média de 200 nesse início de novembro”, finalizou o analista.

Na sequência, vieram Saúde e cuidados pessoais (1,16%) e Transportes (0,58%), com impactos de 0,15 p.p. e 0,12 p.p., respectivamente. Juntos, os três grupos responderam por cerca de 73% do IPCA de outubro. Já a maior alta do mês foi do grupo Vestuário (1,22%).

Esta semana será a mais agitada da temporada de balanços das companhias brasileiras e conta com mais de uma centena de resultados trimestrais. O principal destaque nos próximos dias serão os grandes bancos, como é o caso de Banco do Brasil (BBAS3) nesta quarta-feira (9).

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A argumentação é de que isso ajudava a subir o preço das ações, trazendo prejuízo a cotistas, e ia contra o direito de propriedade intelectual dos profissionais, que acumularam conhecimento com o passar dos anos para selecionar ações.

Vale destacar que, caso o salário do trabalhador tenha sido ajustado após o pagamento da primeira parcela da gratificação, ele deve receber a diferença junto com a segunda parcela. Conforme a lei, não é necessário que a empresa pague as parcelas para todos os funcionários ao mesmo tempo.

Hoje, após o fechamento do mercado, será a vez do Itaú divulgar seus resultados. “Eles têm uma qualidade de carteira um pouco melhor. Mesmo assim, vamos ficar atentos aos números”, conclui Tiglia.