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• 2024-09-06 20:59:40

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No cenário corporativo, mais resultados trimestrais são esperados para hoje, com destaques para Banco do Brasil (BBAS3), Cogna (COGN3), Marisa (AMAR3), Minerva (BEEF3), MRV (MRVE3), SLC Agrícola (SLCE3) entre muitos outros.

Nos EUA, o Índice de Preços ao Produtos (IPP) apresentou alta de 0,3% em julho ante o mês anterior e variou +0,8% nos últimos 12 meses, mostrou o Departamento do Trabalho. Os resultados foram maiores do que o esperado, de alta de 0,2% na comparação mensal e 0,7% nós últimos 12 meses. O núcleo do IPP, por sua vez, subiu 0,3% no sétimo mês do ano, abaixo das estimativas de +0,2%. No acumulado dos últimos 12 meses, o núcleo do IPP variou +2,4%, ante consenso de +2,3%.

Vale pontuar que 99% da dívida da Companhia está atrelada aos projetos com perfil de longo prazo (12 a 15 anos)

O principal exemplo vem do Mato Grosso do Sul. O ecossistema Dakila, empresa sediada naquele Estado, acabou de firmar com a Universidade de Abu Dhabi, nos Emirados Árabes, um acordo de cooperação em tecnologia para o desenvolvimento de pesquisas científicas. O Memorando de Entendimento foi assinado na sede da Universidade de Abu Dhabi pelo CFO do ecossistema Dakila, Alan Fernandes, e o chanceler da Universidade de Abu Dhabi, professor Ghassan Aouad.

ReceitasPor serem considerados atípicos (sem regularidade), os seguintes tipos de receita estão fora do novo arcabouço fiscal: concessões e permissões, dividendos e participações, exploração de recursos naturais (royalties) e transferências legais e constitucionais, como repartições da arrecadação federal com estados e municípios.

TrigoEntre os produtos de inverno, o trigo registra crescimento na área plantada de 11,2%, chegando a 3,4 milhões de hectares. Com isso, a produção está estimada em 10,4 milhões de toneladas, volume semelhante ao obtido na safra anterior.

O importante apoio dos paisEles sempre estiveram presentes para apoiar seus filhos, ajudando-os a descobrir o queamavam e o que queriam fazer na vida. O suporte vem em várias formas, desde a comprade livros e cursos, até no encorajamento emocional para alcançar seus

Algumas das principais novidades do Profit Ultra:

Personalização: Cada aluno tem um plano de aprendizado adaptado às suasnecessidades e interesses.

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03h00 – Reino Unido: Vendas no Varejo (Julho)06h00 – Zona do Euro: Índice de Preços ao Consumidor (Julho)14h00 – EUA: Contagem de Sondas Baker HughesFoto: Envato MarketO Ibovespa fechou novamente em queda nesta quinta-feira (10), marcando sua 8° baixa consecutiva. Investidores reagiram a inflação norte-americana, que veio dentro do esperado trouxe alívio, devolvendo o fôlego há dias perdido por ativos de risco, mas que não foi suficiente para fazer com que o índice fechasse no azul. Os negociantes também analisaram a temporada de balanços e acompanham a audiência no Senado do presidente do BC, Roberto Campos Neto.

Além disso, o presidente do Banco Central, Roberto Campos Neto, participa de um evento no Fórum Brasileiro de Inteligência Artificial, promovido pela Fundação Milton Campos, em São Paulo.

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.