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• 2024-10-04 21:02:48

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“Precisamos preservar os empregos e garantir os direitos desses trabalhadores e trabalhadoras. São milhares de pais e mães de famílias apreensivos pela situação do Grupo Americanas. […] Estamos com nosso departamento jurídico em ação para receber denúncias e tirar dúvidas que possam surgir. Caso seja constatada a fraude, é preciso punir os principais acionistas, porém garantindo a continuidade da empresa e dos empregos”, afirma Márcio Ayer, presidente do Sindicato dos Comerciários do Rio de Janeiro e dirigente nacional da Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB).

De olho nesta iniciativa chilena, o Senador Cristovam Buarque propôs em 2013 uma “Comissão do Senado do Futuro”, afirmando na instalação da Comissão: “Uma coisa que me incomoda é quando vejo que a gente quer debater os problemas e as pessoas vêm aqui dizer o que já estão fazendo. Os participantes deverão receber roteiros das questões que a comissão deseja responder em seus relatórios, de maneira a evitar que divaguem ou fiquem apenas mostrando o que já tem sido feito no passado. Eu quero saber, especialmente dos representantes do governo, o que falta fazer”.

Em 2020, ano que marcou o início da pandemia de covid-19, o mercado de arte registrou queda no primeiro semestre, porém se recuperou no segundo semestre e apresentou crescimento em 2021. Em 2022, este mercado atingiu índices ainda maiores que o pré-pandemia.

“Ao considerar o endividamento consolidado das recuperandas, esse valor deve ser expurgado, sob pena de duplicidade. Há apenas uma dívida, decorrente da emissão dos bonds, e um canal intragrupo para remessa de recursos para o pagamento daquela dívida”, acrescentou.

A Oi, ainda não se pronunciou oficialmente sobre o caso.

Magalu (MGLU3)

Obviamente que as críticas da mídia ocidental sobre a China deverão ser relegadas a um terceiro plano, até porque ignoram, efetivamente, o que de positivo tem ocorrido na China e, equivocadamente, adotam a postura belicosa – e enganada – dos Estados Unidos quanto à ascensão do gigante asiático.

Produtos de maior resistência, que utilizam papel reciclado (Klabin é a maior recicladora de papéis do Brasil), trata-se do produto mais resiliente em preços, com dinâmicas muito mais internas do que macro, dada aplicabilidade apenas para mercado local. Sobre o 4t22 (a ser divulgado), mesmo sendo sazonalmente mais fraco do que o anterior em volume de vendas, estava com perspectiva de estabilidade, além de crescimento ano/ano.

Confira o fechamento do Ibovespa e demais índices Ibovespa: 108.523,47 (-1,47%)S&P 500: 4.136,42 (-1,04%)Nasdaq: 12.006,95 (-1,59%)Dow Jones: 33.925,06 (-0,38%)Dólar: R$ 5,14 (+ 2,03%)Euro: R$ 5,56 (+1,04%)Americanas (AMER3). Foto: Reprodução, DivulgaçãoOs funcionários das Lojas Americanas organizaram uma manifestação nacional para acontecer nesta sexta-feira (3), a partir das 10h, que visa defender seus direitos frente à crise que a companhia enfrenta. O Sindicato dos Comerciários do Rio de Janeiro planejou os protestos, mas conta com dirigentes e centrais sindicais de todo o Brasil.

A receita líquida apresentada no trimestre foi de R$ 536,2 milhões, alta de 34,5% vs o 4T21, já no anual a receita ficou em R$ 1,58 bilhão. A Margem ficou em 33,8% vs 32% do 4T21. A Companhia informa também que no trimestre foram realizados R$ 27,5 milhões em investimentos.

Escritório da Oi (OIBR3). Foto: DivulgaçãoO “Grupo Oi” (OIBR3: OIBR4) ingressou com pedido de tutela de urgência cautelar em caráter antecedente preparatória de processo de recuperação judicial em razão de iminente risco de dano irreparável. Diante das instabilidades no caixa da empresa OI S.A, que conta, atualmente, com dívidas financeiras na casa dos R$ 29 bilhões, o grupo empresarial visa garantir a manutenção das atividades da empresa, sem que isso comprometa o resultado útil da recuperação judicial a ser ajuizado no prazo legal.

Às 14h25, o principal índice da bolsa brasileira opera em queda de 0,54%, cotado a 113.652 pontos.

O corte de funcionários do Spotify está em linha com as demais empresas de tecnologia que realizaram a demissão em massa nas últimas semanas, sob a justificativa de se prepararem para uma recessão.

C6 Banco Digital. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNa última segunda-feira (6), o banco digital C6 demitiu cerca de 500 funcionários do seu quadro de colaboradores, segundo o site layoffsbrasil. Agora, o C6 faz parte das companhias que estão revisando planos para enfrentar um cenário econômico mais adverso, com juros altos.

Sendo assim, as garantias e habilitação de aluguel dos ETFs que pagam proventos, dever seguir como antes. Isto é, as regras já estabelecidas para ETFs de ações locais e internacionais devem permanecer.