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Quanto mais sobe, menor o prêmio para quem compra ações no momento atual. Dado que cada vez mais temos visto muitos investidores ou o sentimento do mercado como um todo mais “bullish”, ou seja, mais otimista e precificando um cenário mais benigno e talvez de soft landing, menos prêmio há para quem assume riscos. Ora, se há menos riscos no mercado, menor é o prêmio ao risco, correto?
Dividendos da TaurusA Taurus também anunciou o pagamento de dividendos intermediários, como adiantamento dos proventos obrigatórios relativo ao exercício social a se encerrar em 31 de dezembro de 2023.
IndicadoresNoBrasil, oÍndice Geral de Preços – Mercado (IGP-M)caiu 1,93% em junho, após queda de 1,84% no mês anterior, de acordo com dados da Fundação Getulio Vargas (FGV). Com este resultado, o índice acumula taxa de -4,46% no ano e de -6,86% em 12 meses. Em junho de 2022, o índice havia subido 0,59% e acumulava alta de 10,70% em 12 meses.
A oferta é válida até 7 de julho de 2023. De acordo com a companhia, o conselho de administração de reunirá para avaliar a proposta.
Informações atualizadas sobre os focos da doença podem ser acessadas por meio doPainel BI. O site informa também as espécies que já foram afetadas pelo vírus da influenza aviária.
A Braskem explicou, em nota, que o tanque estava em manutenção e a brigada de emergência da empresa foi acionada. As causas do incêndio estão sendo investigadas, concluiu a Braskem.
Não há mais mérito nos altos escalções. A amizade, a subserviência e a bajulação praticamente erradicaram a questão do mérito. Os governos já não refletem o melhor da sociedade, mas sim uma relação de amizade e proximidade. Separaram-se as tribos e cada uma passa a alimentar-se e a retroalimentar-se de uma bolha de informação que pouco melhora, efetivamente, a busca de soluções para os grandes desafios enfrentados pelas sociedades. Desta polarização resulta um processo ineficiente de solução para os grandes desafios nacionais e globais. Pouco se avança, pouco se melhora diante das infinitas possibilidades que a colaboração e cooperação humana poderiam alcançar, particularmente quanto ao incremento de renda, melhoria de vida e desenvolvimento humano. A era da mídia social também favoreceu a uma exacerbação nos comportamentos, análises e perspectivas. Tudo, praticamente, passou a ser dividido em linhas ideológicas, com um apego quase religioso a lideranças políticas que assumem papéis messiânicos em sua atuação.
Além disso, o acordo também prevê a interligação dos dutos de GLP Ocerj 10 e Osduc II 10 e instalações de apoio em Guarapimirm. A companhia explicou que o contrato possui valor estimado de R$ 48,2 milhões e o prazo de execução será de 16 meses. Com a divulgação, as ações da Azevedo & Travassos disparam no início das negociações desta quinta.
Segundo o fato relevante, a companhia pretende adquirir até cerca de 3 milhões de ações preferenciais (TASA4), ou equivalente 4,4% dos ativos em circulação. Além disso, a empresa também pretende recomprar 300 mil ações ordinárias (TASA3), equivalente a 3,8% dos papéis em circulação.
FiscalizaçãoAo ser sabatinado, Ailton Santos citou o desafio de supervisionar as mais de 1.500 instituições financeiras do país e disse que manter a qualidade do trabalho exige recursos materiais, mas principalmente recursos humanos, ou seja, servidores altamente capacitados. Segundo Santos, que é funcionário de carreira do banco, a área de fiscalização do BC vem sofrendo um processo de encolhimento nos últimos 10 anos.
Cenário corporativoGPA (PCAR3) – A companhia informou ao mercado que recebeu uma oferta vinculante “não solicitada” e “não negociada previamente” de Jaime Gilinski, um banqueiro e incorporador imobiliário colombiano, para aquisição da totalidade da participação da companhia na Éxito. Segundo fato relevante, a oferta é no valor de US$ 836 milhões, a ser pago em dinheiro pela totalidade da participação de 96,52% que o GPA possui no Éxito. A aquisição se daria por meio de uma oferta pública de ações (OPA) a ser lançada pelo comprador. A oferta é válida até 7 de julho de 2023.
Além disso, demonstrou empatia – não só mostrou interesse genuíno em conhecer a cultura de nossa empresa, fazendo perguntas pertinentes, mas também se interessou pelas minhas experiências e perspectivas. Isso demonstrou sua capacidade de se conectar com pessoas.
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