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Há algumas semanas, entrevistei uma candidata para uma vaga na Vivae e nossa interação me marcou de forma positiva. Ao me questionar o motivo pelo qual aquela conversa causou uma impressão tão forte em mim, me recordei das tão faladas habilidades interpessoais ou “soft skills”, como são conhecidas no mercado.
Contratar um trabalhador mais velho não pode ser encarado como um favor ou uma boa ação, mas sim como uma aposta na diversidade de experiências na hora de compor a força de trabalho. Essa mudança de comportamento requer uma abordagem proativa por parte das empresas, que devem oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, independentemente da idade. Incentivar a realização de mentorias e programas de compartilhamento de conhecimento entre gerações é uma estratégia eficaz para aproveitar ao máximo o potencial de cada indivíduo.
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RiscosSegundo o BC, foi mencionado no relatório de março uma possível desaceleração da concessão de crédito mais intensa do que seria compatível com o atual estágio de política monetária, sendo um risco negativo para a atividade econômica. Na atual publicação, “a despeito do risco continuar”, o BC sugere que as concessões de crédito com recursos livres “têm evoluído em linha com o esperado”.
Além disso, oÍndice Gerente de Compras (PMI)do setor industrial do Brasil passou de 47,1 pontos em maio para 46,6 em junho, conforme dados divulgados pelo S&P Global. O resultado veio acima das estimativas, que apontavam para 45,7 pontos no sexto mês de 2023.
Além disso, a dependência excessiva da tecnologia pode nos tornar menos capazes de lidar com situações analógicas. A falta de interação social tende a prejudicar a nossa autonomia e as habilidades de aprendizado tradicionais, além disso, a falta de prejudicar nosso desenvolvimento emocional e a capacidade de trabalho em equipe.
O desafio é imenso e, quando abordado, geralmente é conectado a uma ideia voltada para uma perspectiva de futuro – válida e importante – mas a provocação que faço diz respeito a ações sólidas e estratégicas, que sejam aplicadas hoje para que possamos colher no futuro algum bom resultado. Para isso, há que se ter compromisso e, principalmente, vontade política para que o processo de ensino e aprendizagem aconteça.
17/09/2021REUTERS/Gonzalo FuentesNesta sexta-feira (30), a Apple voltou a ultrapassar o patamar de US$ 3 trilhões em valor de mercado, de acordo com dados do índice Nasdaq, devido à alta das ações da companhia em cerca de 1%. Dessa forma, o valor dos ativos ultrapassou o preço de US$ 190,73.
No mês de maio, o Campo de Tupi, no pré-sal da Bacia de Santos, foi o maior produtor de petróleo e gás, registrando 835,37 mil barris por diade petróleo e 40,61 milhões de metros cúbicos diários de gás natural. A instalação com maior produção de petróleo e gás natural foi a FPSO (Unidade Flutuante de Armazenamento e Transferência) Guanabara, localizadana jazida compartilhada de Mero, com 170,583 mil barris por dia de petróleo e 10,82 milhões de metros cúbicos diários de gás.
Foto: FreepikA USP (Universidade de São Paulo) está entre as melhores 100 universidades do mundo e lidera o ranking na América Latina, segundo a pesquisa QS World, divulgada nesta terça-feira, 27.
Isso acontece muito por estratégias ineficientes e também por intermédio dos sites de notícias, que costumam gerar impacto nas manchetes quando o movimento já pode estar na exaustão, influenciando os iniciantes.
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