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Cruz destacou que, a dívida tributária há alguns anos, tem um precedente muito ruim do que é feito pelos governos com as empresas. “Infelizmente, o Brasil criou esse contexto de incentivar pessoas a não pagar direitos ao tributos, porque recorrentemente vemos negociações tributárias”, afirmou.
A companhia anunciou perdas líquidas de 105 milhões de euros no quarto trimestre do ano passado e de € 1,605 bilhão no conjunto do ano passado, em grande parte devido ao recall dos respiradores.
Então volto à minha pergunta inicial, como é que ninguém viu isso antes? Acredito que muitos de fato não viram, mas certamente alguns desconfiaram. No entanto, as pessoas tendem a ser mais tolerantes quando estão ganhando dinheiro.
Mais cedo, a Fundação Getulio Vargas (FGV) mostrou que o Índice de Confiança da Indústria (ICI) variou -0,2% ponto em janeiro, para 93,1 pontos, ficando relativamente estável em comparação ao mês anterior. Em médias móveis trimestrais, o índice caiu 0,9 ponto, pior resultado desde agosto de 2020 (88,7 pontos).
Preocupação dos especialistasNa visão de VanDick, sua maior preocupação neste processo, é que se não houver uma meta de equilíbrio fiscal no curto e médio prazo, a trajetória da dívida pode ser muito problemática. “Em dois ou três anos o país pode quebrar”, afirmou.
Em resposta à inflação, que já mostra arrefecimento, a decisão já era esperada pelo mercado. Segundo dados do CME Group, 99% dos economistas consultados colocavam como posssibilidade uma diminuição do ritmo de alta do Fed.
Foto: Envato MarketOs índices futuros nos Estados Unidos operam em mais uma queda nesta segunda-feira (6), já que investidores ainda repercutem os dados de emprego do payroll. A criação de 517 mil vagas em janeiro (ante expectativa de apenas 185 mil) reforçou o objetivo do Federal Reserve em se manter firme na briga contra a inflação e a cortar juros apenas em 2024.
Para os analistas do banco, os “burburinhos estão bem exagerados”, além de acreditarem que o valor mencionado pela CervBrasil é por “empresas de bebidas” e, possivelmente, a porção da companhia é “muito menor”.
Em geral, os relatos dos clientes são referentes ao acesso na plataforma em si.
Por outro lado, a cada dia vemos uma manchete de alguma empresa realizando os chamadoslayoffs, que nada mais são do que demissões de funcionários. Esta semana o Wall Street Journal elaborou inclusive uma lista:The Companies Conducting Layoffs in 2023– e o gráfico abaixo compara as demissões pós-covid no setor de tecnologia em especial.
Que não se esqueça que, normalmente, quem tem pena do miserável e ao invés de buscar resgatá-lo para trabalhar e crescer com esforço próprio se dedica a dar esmolas ao custo de seus próprios meios acaba por terminar no lugar dele, ou, no mínimo, ao seu lado!
Discursões sobre uma moeda comumO fato é que, passados quase 32 anos do acordo, revisá-lo é uma questão fundamental para confirmar a sua efetividade, necessidade e viabilidade. A discussão sobre uma moeda comum – embora interessante – não é o elemento mais importante da continuidade do acordo.
PayPal. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNa última terça-feira (2), o chefe-executivo da PayPal, Dan Schulman, anunciou que a companhia deve demitir 2 mil funcionários. Ou seja, cerca de % da sua força de trabalho.
A antifragilidade, então, é a resposta mais indicada para lidar com situações que fogem à previsibilidade, à compreensão ou ainda são complexas demais para ser entendidas, pelo menos no curtíssimo ou curto prazo. Trata-se de um novo parâmetro comportamental e estratégico, uma vez que sua premissa é: “não rejeite o imprevisto, mas o abrace quando ele aparecer”.
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