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• 2024-07-21 14:26:53

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O ânimo global se apoia nos números mais favoráveis da economia americana, que favorecem a tese de reabertura e retomada da atividade global, a despeito do tom mais duro dos dirigentes do Federal Reserve em torno do caminho dos estímulos nos Estados Unidos.

Nos Estados Unidos, os índices fecharam de forma mista. S&P 500 (+0,13%), o Nasdaq (-0,17%) e Dow Jones (+0,61%).

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https://vimeo.com/event/845002De acordo com o Relatório de Emprego (payroll) divulgado nesta sexta-feira (2) pelo Departamento de Trabalho, os Estados Unidos criaram 850 mil empregos em junho.

Proposta do governoA ideia de uma transferência direta substitui propostas anteriores de reduzir tributos cobrados pelas empresas sobre esses contratos. No fim de 2019, o governo chegou a propor ao Congresso o programa Emprego Verde e Amarelo, que desonerava, por exemplo, a contribuição previdenciária sobre os salários, mas a medida não vingou.

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“Com uma base de capital muito mais forte, esperamos mais crescimento do crédito. Também estamos mais otimistas com o número de clientes, o InterShop [marketplace do banco] e penetração de seguros”, dizem os analistas do BTG.

https://vimeo.com/event/845002A Superintendência-Geral do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) aprovou hoje (1) uma operação que trata da combinação dos negócios do grupo Soma e da Hering no mercado de moda. Com a operação, a Hering passará a ser subsidiária integral da Soma.

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https://vimeo.com/event/845002O Itaú BBA revisou a estimativa para a pontuação do Ibovespa ao final deste ano, de 135 mil para 152 mil pontos. Em relatório, o time de estratégia, sob o comando de Marcelo Sa, afirma que a melhora na previsão é baseada na expectativa de maiores ganhos por ações das empresas neste e no próximo ano, impulsionado principalmente pelo setor de commodities.

O BIP tipo 1 seria uma forma alternativa de inclusão dos trabalhadores mais jovens, que receberiam treinamento no próprio local de trabalho (do inglês, “on job training”), mas sem vínculo formal de trabalho. Nesse modelo, o profissional teria a remuneração assegurada pelo valor do salário mínimo/hora, hoje em R$ 5, com jornada máxima de quatro horas diárias. Metade da bolsa seria paga pela empresa, e a outra metade, pelo governo.