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• 2024-07-09 22:41:26

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“A Gerdau continua sendo nossa principal escolha neste momento (negociando a 2,7x EBITDA 2023E; esperamos que a recompra de ações acelere à frente”, afirmam.

No Reino Unido, o PMI composto teve o seu pior nível em também 18 meses, quando caiu para 50,9 pontos em agosto, de 52,1. O PMI industrial foi de 52,1 para 46, bem abaixo da previsão de 51 pontos, e por fim o de Serviços recuou de 52,6 para 52,5.

O projeto foi elaborado após entendimento do Superior Tribunal de Justiça (STJ) de que o rol de procedimentos da ANS tem caráter taxativo.

À vista disso, é quase nula a possibilidade de um ataque hacker. O software da urna é um sistema Linux desenvolvido pelo próprio TSE e que não possui mecanismos de conexão à rede.

A consideravelmente longa história da Mt. Gox, ao levar em conta as falhas de desenvolvimento que a plataforma apresentava, foi marcada pela perda de cerca de 850 mil bitcoins, com valor estimado em cerca de 500 milhões de dólares na época.

Questionado sobre relações internacionais, Lula também afirmou que “cada país cuida do seu nariz é isso que eu quero para o Brasil“, reiterando que não concorda com regimes ditatoriais e que preza pela democracia do país.

Com isso, o saldo no acumulado deste ano é de mais de 1,5 milhões de empregos. O salário médio de admissão no sétimo mês de 2022 foi de R$ 1.926,54, que representa uma acréscimo real de R$ 15,31, ou alta de 0,80% em relação a junho.

A dívida pública federal do Brasil caiu 0,7% em julho, a R$ 5,8 trilhões, informou o Tesouro Nacional nesta segunda-feira (29). 

A demissão dos funcionários faz parte de um esforço para cortar custos da empresa, no momento em que realiza uma transição de mais longo prazo para veículos elétricos.

*Kelly Hekally é correspondente em Brasília da BM&C News

Das 423 companhias listadas atualmente na B3, cerca de 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários e 37% não têm nenhuma mulher em seu conselho de administração. Ainda não há dados sobre raça e etnia, mas um levantamento feito com 73 companhias mostrou que 79% delas responderam ter até 11% de pessoas negras em cargos de diretoria.