Pixie Wings

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• 2024-08-18 06:47:18

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O Ebitda (lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização) de rotina totalizou R$ 1,612 milhões, apresentando crescimento de 8,1% em relação ao 4T20 e de 10,4% na comparação com o 3T21.

“É possível perceber que o ativo está em uma zona de suporte de Fibonacci, também na região dos R$ 16,34”, avaliou o analista, conforme é possível identificar na imagem abaixo à direita.

“Conseguir atingir os mesmos níveis de Ebitda de 2019 é algo que é difícil dizer quando e se é possível”, acrescentou.

A companhia destaca crescimento de 1,5x da receita em telefonia móvel, após compra dos ativos da Oi (OIBR3), e avanço de 2-3x da receita em banda larga.

A participação é feita de maneira gratuita, sem a necessidade de pagamento de taxas, instalações ou contrato de fidelidade. De acordo com o executivo, o prazo estipulado para a conversão e fornecimento de energia verde é de até 120 dias.

A Reuters não conseguiu verificar o relato em um primeiro momento.

A Ambipar (AMBP3) aprovou, nesta quarta-feira (4), o pagamento de dividendos no montante de R$ 34,2 milhões, equivalentes a R$ 0,3031707 por ação.

Aqui, o IPCA de abril, na quarta-feira (11), coincide com especulações de que a Petrobras poderá anunciar a qualquer momento um novo reajuste dos combustíveis, apesar das pressões contrárias do presidente Bolsonaro. A estatal completa hoje 60 dias contados sem elevar seus preços.

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Inicialmente, o anúncio deu a entender que os NuSócios – que representam cerca de 7,5 milhões de correntistas no IPO da companhia, escolheram receber 1 NUBR33 – poderiam negociar seus papéis na Bolsa brasileira.

No Brasil, a produção apontou uma alta de 0,3% em março quando comparado a fevereiro, resultado foi levemente acima do esperado de crescimento de 0,2% no período. Na comparação anual, a indústria teve recuo foi de 2,1%. O IGP-DI, por sua vez, subiu 0,41% em abril. O resultado levou o índice a acumular alta de 6,44% no ano e 13,53% em 12 meses.

Filippo e a presidente-executiva do Fleury, Jeane Tsutsui, explicaram que a companhia ampliou o quadro de empregados, em parte para atender um nível maior de demanda pós-pandemia, com o crescimento da base de usuários de planos de saúde complementar.