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• 2024-09-16 05:40:17

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“O que nos leva a prever esse movimento somente em 2023. E isso é bom pois permite aos investidores acumular BTC nesta faixa entre US$ 18 mil e US$ 20 mil que é uma excelente oportunidade de compra para quem investe no longo prazo”, concluem.

Agência do Bradesco (BBDC4). Foto: Reprodução, DivulgaçãoAs ações do Bradesco (BBDC4) desabaram na última quarta-feira (9) depois que o banco divulgou seus resultados do terceiro trimestre de 2022. Os papéis preferenciais derreteram 17,38% negociados a R$ 15,35, enquanto os ON (BBDC3) caíram 16,01% a R$ 13,27.

No entanto, as despesas gerais da instituição aumentaram 4,8% nos três meses, atingindo R$ 5,691 milhões. Em nove meses, as despesas subiram 6,8%.

De acordo com a lei 4.090, as empresas devem pagar ao trabalhador pelo menos metade do 13º salário, no período entre 1º de fevereiro e 30 de novembro. Via de regra, as empresas costumam pagar na data limite, o último dia do mês de novembro.

Braskem (BRKM5)▪️ Prejuízo Líquido: R$ 1,103 bilhão**Reverteu lucro líquido de R$ 3,537 bilhões no 3T21▪️ Receita Líquida de Vendas: R$ 25,387 bilhões🔻(-10% vs. 3T21)▪️ EBITDA Recorrente: R$ 1,967 bilhão🔻(-74% vs. 3T21)

O ministro explicou que as sessões de julgamentos estão suspensas durante esta semana devido a XXIV Assembleia Geral das Instituições Superiores de Controle (Incosai).

O IPC-S da quarta quadrissemana de outubro de 2022 subiu 0,69% e acumula alta de 5,05%.

No cenário político, o presidente eleito, Luiz Inácio Lula da Silva, visita pela primeira vez o centro de transição no Centro Cultural Banco do Brasil (CCBB) e se reunirá com parlamentares das bancadas aliadas hoje.

“A linha amarela que está cortando o gráfico no meio, é a média dos 200 dias, ela determina a tendência de longo prazo de um ativo, geralmente os ativos acima dessa média, são ativos que podemos carregar compras despreocupados”, explicou Coelho.

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

https://www.youtube.com/watch?v=WUtsixUNHdoFoto: PixabayO Ibovespa registra alta nas negociações desta sexta-feira (4) e acompanhavam o ritmo positivo dos índices nos Estados Unidos, mas perderam fôlego ao longo da tarde. Os investidores analisam os dados do relatório de emprego do país, o payroll.