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O Ibovespa opera em alta, nesta quarta-feira (27), em meio à repercussão positiva de balanços corporativos, enquanto agentes financeiros aguardam a decisão da reunião do Comitê de Política Monetária (Copom), do Banco Central, após o fechamento do pregão.

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No início deste mês, oNubankcomunicou que registrou um lucro líquido de R$ 76 milhões no primeiro semestre de 2021 quando comparado ao resultado do mesmo período em 2020.

Coca-cola: A Coca-Cola divulgou na quarta-feira os lucros e vendas fiscais do terceiro trimestre que superaram as estimativas dos analistas, o que levou a gigante das bebidas a aumentar novamente sua previsão anual. As ações da Coca subiram cerca de 3% no pré-mercado com as notícias. Lucro por ação: 65 centavos ajustados contra 58 centavos esperados. Receita: US$ 10,04 bilhões contra US$ 9,75 bilhões esperados. O lucro líquido da Coca no período de três meses encerrado em 1º de outubro cresceu para US$ 2,5 bilhões, ou 57 centavos por ação.

Nos Estados Unidos, o índice Nasdaq liderava os ganhos entre os principais índices de Wall Street hoje, com uma previsão robusta da Microsoft apoiando o otimismo sobre a temporada de balanços do terceiro trimestre, enquanto uma queda nos preços do petróleo prejudicava papéis de empresas de energia. Os índices S&P 500 e Dow Jones, por sua vez, oscilam para baixo ou na estabilidade.

De acordo com a companhia, a diferença existe devido ao aumento nas receitas de crédito e também das transações no marketplace. No fim do último mês (setembro), a carteira de crédito ampliada do Banco Inter acumulava uma alta de 116% ano a ano, acumulando 15,9 bilhões.

“Ainda é um quadro distante do alcançado no último boom (maio de 2011), quando 48,6% das empresas indicaram problemas com a falta de mão de obra, mas é uma questão que já começa a preocupar as empresas e que está diretamente relacionada ao maior aquecimento do setor”, explica Ana Castelo.

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A dispensa dos funcionários deve durar de dois a cinco meses, diz o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos. A GM informa estar discutindo com o sindicato alternativas para mitigar o impacto e proteger os empregos.

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