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A Tegma, por sua vez, enviou o próprio comunicado ao Mercado com a explicação de que o Presidente do Conselho de Administração levaria a proposta para aprovação do conselho e dos acionistas.

Schnabel atribuiu o aumento dos preços nos últimos meses a diversas variáveis, entre elas a valorização das commodities e gargalos na cadeia produtiva. Segundo ela, a efetividade da política monetária na resposta a esses movimentos é limitada, uma vez que são considerados choques de oferta, não de demanda.

Nos últimos dez anos, a produção do setor caiu de 23,8% para 18,7%. O segmento é o mais dinâmico da economia por investir em pesquisa e desenvolvimento e gerar empregos mais qualificados.

“Com isso, esses setores não conseguem ganhar competitividade mesmo tendo uma fábrica top, porque seu produto é mais caro do que o dos concorrentes internacionais.”

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“Você vai poder usar o cartão no mundo offline e quando você voltar ao mundo online você pode transferir o seu saldo de volta”, completou.

Dados gerais

A taxa de participação da força de trabalho se manteve estável em 61,6%, enquanto a média de ganhos salariais por hora subiu 0,3%, em linha com as expectativas.

Oi (OIBR3) – 5%: o BTG aponta premissas muito conservadoras em relação à operadora, mas destaca que a ação pode mais que dobrar e chegar ao preço alvo de R$ 3,80.

Com o resultado, o nível de desemprego renova a maior taxa de desocupação da série histórica da Pnad (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios), que começou a ser divulgada em 2012. No recorde anterior, registrado no trimestre encerrado em março, eram 14,7 milhões desempregados.

Já o dólar fechou o dia em alta de 0,16% aos R$ 5,053.

O fundoTrígono Verbier FIA, que completará três anos em abril, se valorizou 104,8% em doze meses, muito a frente de seu benchmark IBOV, com modesto 34,3% no período. O desempenho dos fundos demonstram a consistência dos resultados dos fundos sob gestão da Trígono, fruto de sua metodologia de investimentos diferenciada e disciplina nos processos de investimento.

Há ainda outro braço dessa camada do programa, o Bônus de Incentivo à Qualificação (BIQ), cujo formato está em discussão. Segundo o relator, ainda não está definido se serão vagas previamente disponibilizadas (no âmbito do Sistema S, por exemplo) ou se haverá um pagamento para que o próprio trabalhador busque um curso de qualificação. A segunda alternativa é considerada mais frágil para o controle de qualidade e do cumprimento de objetivos.

Para os que investem em fundos a longo prazo, é justamente em julho que se faz um apanhado de tudo que se conseguiu de rentabilidade em sua carteira.

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