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• 2024-07-02 17:42:14

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A previsão de retorno para o investidor é de 19,77% ao ano e o aporte mínimo é de R$ 10 mil.

A demissão em massa, anunciada na segunda-feira, afetará cerca de 3,5% dos aproximadamente 19 mil funcionários do LinkedIn em todo o mundo. O LinkedIn cita em comunicado que os motivos que levaram ela a demitir em massa foi um crescimento mais lento da receita e mudança no comportamento do cliente para a decisão. O aplicativo será desativado em 9 de agosto no país asiático.

Dessa forma, a Votorantim informou que a aquisição se deu por meio da contratação de instrumentos financeiros derivativos com liquidação financeira (swaps) referenciados nas ações. Foram adquiridos 32.398.300 papéis.

PRIO Foto: Reprodução, DivulgaçãoNo último domingo (7), o colunista Lauro Jardim, do O Globo, informou que a companhia estaria negociando a aquisição de 28% da Enauta (ENAT3).

A temporada de balanços segue a todo vapor, com previsão de uma enxurrada de resultados nesta quarta. Após o fechamento do mercado, as companhias Copel (CPLE6), PetroRecôncavo (RECV3), Enauta (ENAT3), Marisa Lojas (AMAR3), Qualicorp (QUAL3), entre outros, divulgarão seus números referentes ao primeiro trimestre de 2023.

É interessante pensar que, nas monarquias, o clamor é sempre “Deus salve o Rei” enquanto na maioria das repúblicas, em razão do remorso do dia seguinte sempre enfrentado pelo eleitor, o clamor é “Deus nos salve”. Que Charles III continue representando o melhor do Reino Unido. Uno-me, de coração, aos britânicos para clamar: “Deus salve o Rei!”

Sendo assim, Flávio Lucas afirmou que a regulamentação das redes sociais no Brasil “ainda é insuficiente”. Ainda completou que, “é necessário estabelecer regras mais claras e específicas para evitar abusos e proteger tanto a sociedade como os usuários, de forma equilibrada, sopesando direitos individuais e coletivos, em uma ponderação substancial de interesses constitucionais”.

*Marcus Vinicius de Freitas é professor Visitante da China Foreign Affairs University

Outro ponto de atenção dos investidores é para a temporada de resultados corporativos, que foi agitado na noite de ontem e continua hoje. Após o fechamento do mercado, CSN (CSNA3), Prio (PRIO3), CSN Mineração (CMIN3), EDP Brasil (ENBR3), entre outras, divulgarão os balanços.

Em abril, os ganhos médios por hora de todos os funcionários em folhas de pagamento privadas não agrícolas aumentaram 16 cents de dólar, ou 0,5%, para US$ 33,36. Nos últimos 12 meses, os ganhos médios por hora aumentaram 4,4%. No quarto mês de 2023, os rendimentos médios por hora da produção do setor privado e funcionários não supervisores aumentaram 11 cents de dólar, ou 0,4%, para US$ 28,62.

O foco das medidas estará nos carros de entrada, que não devem passar por grandes mudanças neste momento. Portanto, o objetivo é reduzir os preços iniciais de modelos compactos com motor 1.0 para uma faixa entre R$ 50 mil e R$ 60 mil.

Seguindo essa linha de raciocínio, Cabral explicou se atualizar esse título pela taxa de 0,65%, ele estaria valendo ontem U$ 95, então ele saiu de U$ 93,80 a três anos atrás, para U$ 95,58 ontem.

Fonte: ForbesNo papel, o Enzo tinha tudo para criar uma startup com potencial de se tornar uma scaleup: experiência, pesquisa de mercado, plano de negócio, profissionais fora da curva. Mas, na prática, não foi bem assim. Por quê? O fato é: a maioria das startups falham.Os motivos que levam à falência são diversos. De acordo com análise da CB Insights, 38% das startups falham por questões financeiras – seja por ficar sem dinheiro, seja por não conseguir captar investimento. A ausência de mercado é a segunda maior razão do fracasso, com 35%. Inclusive, mais startups falham por falta de clientes do que por problemas no desenvolvimento de produtos, conforme podemos ver no infográfico abaixo.