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Agenda econômica03h00 –Alemanha: Produção Industrial (Junho)05h30 –Zona do Euro: Confiança do Investidor – Sentix (Agosto)08h00 –Brasil: IGP-DI (Julho)08h25 –Brasil: Boletim Focus15h00 –Brasil: Balança Comercial Semanal16h00 –EUA: Crédito ao Consumidor (Junho)Foto: DivulgaçãoNa última quinta-feira (3), a Petrobras (PETR3; PETR4) anunciou seus resultados do segundo trimestre de 2023 (2T23), apresentando um lucro líquido de R$ 28,7 bilhões, queda de 47% em relação ao mesmo período do ano passado. Já para o lucro líquido recorrente, a redução foi de 35,9%.
Confira abaixo o fechamento do Ibovespa e demais índices Ibovespa: 119.989,64 (-2,10%)S&P 500: 4.538,01 (-0,63%)Nasdaq: 14.050,11 (-0,55%)Dow Jones: 35.282,72 (-0,67%)Dólar: R$ 4,75 (+0,65%)Euro: R$ 5,22 (-0,49%)Foto: FreePik Os índices futuros dos Estados Unidos operam dentro da estabilidade nesta segunda-feira (31), em semana que reserva o mais importante relatório de emprego do país, o payroll. Além disso, dados de atividade do Índice de Gerente de Compras (PMI) também estarão no olhar dos investidores.
No Brasil, a temporada de balanços continua. O mercado repercute os números do Santander (SANB11), que reportou lucro gerencial líquido de R$ 2,309 bilhões no segundo trimestre de 2023, queda de 43,5% na base anual. Após o fechamento do mercado, a Petrobras (PETR3; PETR4) divulga seu relatório de produção e vendas.
“À medida que avançamos rumo ao segundo semestre do ano, continuamos focados em entregar melhorias consistentes e contínuas em termos de crescimento e lucratividade, apesar da volatilidade de curto prazo em muitos de nossos mercados”, afirmou a Ambev, no release de resultados.
À medida que o tempo passa e a Guerra na Ucrânia passa a ter menor cobertura pela imprensa, com a preocupação diminuindo diante dos desafios impostos pelo cotidiano, é importante ressaltar que o momento atual do conflito é extremamente preocupante. Afinal, a contra-ofensiva ucraniana, que deveria infligir na Rússia sérias perdas e prejuízos, não tem alcançado o resultado almejado. E a Rússia, apesar das sanções, segue menos enfraquecida do que a mídia ocidental – muitas vezes por pura propaganda – faz-nos crer sobre o conflito.
O evento está entre os principais na área de investimentos e finanças da América Latina. Da educação financeira à geração de renda, da reserva de emergência às estratégias mais sofisticadas e exclusivas, a Money Week vai ajudá-lo a criar a sua melhor versão como investidor.
A equipe da EQI Investimentos lembra que uma das maiores foi a crise de 1929, conhecida como A Grande Depressão. Ela foi uma forte recessão econômica que atingiu o capitalismo internacional no final da década de 1920 e marcou a decadência do liberalismo econômico naquele momento. Essa crise teve como causas a superprodução e especulação financeira
Em julho, os ganhos médios por hora de todos os funcionários em folhas de pagamento privadas não agrícolas aumentaram 14 cents de dólar, ou 0,4%, para US$ 33,74. Nos últimos 12 meses, os ganhos médios por hora aumentaram 4,4%.
Além disso, o Índice Geral de Preços – Disponibilidade Interna (IGP-DI) cai 0,40% em julho, conforme mostrou a Fundação Getulio Vargas (FGV). No mês anterior, a taxa havia sido de -1,45%. Com este resultado, o índice acumula variação de -5,35% no ano e de -7,47% em 12 meses. Em julho de 2022, o índice havia caído 0,38% e acumulava elevação de 9,13% em 12 meses.
Esses foram alguns exemplos de atividades para transformar o mundo dos negócios em umlugar mais divertido e interessante para nossos pequenos. Mas, no fim das contas, muitosempreendedores dizem que o que mais os motivou foi a influência que tiveram dos seuspais. É, parece que os nossos conselhos realmente valem ouro! Então, liderem peloexemplo, não se esqueçam de praticar o que pregam. Afinal, nossos filhos estão de olho emnós. Nosso papel é inspirar a próxima geração de empreendedores
Aprendizado Contínuo: A rapidez com que a tecnologia evolui exigirá que todossejam aprendizes ao longo da vida, buscando constantemente atualizações e novosconhecimentos.
Além disso, políticas de inclusão e diversidade implementadas por algumas empresas e governos têm contribuído significativamente para a ascensão das mulheres em carreiras anteriormente dominadas por homens. Programas de mentoria e incentivos para contratação e promoção de mulheres têm se mostrado eficazes em ampliar a representatividade feminina em diversos setores.
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