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Vale destacar que, esse acordo foi firmado após o contrato anterior entre as partes ter expirado no fim de 2022.
A ideia de uma moeda comum advém de um desejo de Lula e de Fernandez em diminuir a dependência do dólar em transações comerciais regionais, além de uma boa dose de ideologia radicada na Teoria da Dependência, criada por Raul Prebisch nos anos 50, e depois expandida e aperfeiçoada por ninguém menos do que Fernando Henrique Cardoso e Celso Furtado nos anos 60.
“A notícia induz o leitor a erro. Não existe “rombo” algum. Temos litígios tributários em que divergimos da interpretação do Fisco. Esses litígios são o reflexo da complexidade do sistema tributário brasileiro e uma realidade de muitas empresas”, afirmou a companhia.
O fato é que não elegemos indivíduos por mérito e capacidade, mas sim por carisma, agenda e por interesse de lideranças partidárias. Isto não é bom, nem saudável. Até porque, ao afastarmos o mérito como elemento principal de uma decisão eleitoral, começamos a dividir a sociedade ainda mais. A polarização política é o grande mal deste período do século XXI.
A teoria sugere que para romper com o subdesenvolvimento, países da periferia devem focar na substituição de importados industrias e passar a produzi-los domesticamente através de proteção da indústria local por de barreiras comerciais, joint ventures com empresas do eixo, exigências de componentes nacionais, relações comercias sul-sul e renuncias ficais vultuosas para empresas estrangeiras passarem a produzir em território nacional.
A companhia afirmou que a expectativa é incorrer em despesas de 35 milhões a 45 milhões de euros relacionadas às demissões.
Loja do Google em Nova York. Foto: Reprodução, DivulgaçãoOs CEOs mais reconhecidos no mundo detém uma característica em comum, e não é a riqueza. A propósito, todos atuam no setor de tecnologia. E todos eles têm o mesmo país de origem: a Índia.Mas isso não é novidade para ninguém, já que os indianos passaram a liderar alguns dos negócios e empresas de maior sucesso em todo o mundo.
IRB Brasil. Foto: DivulgaçãoAs ações do IRB Brasil (IRBR3) recuam forte nesta quarta-feira (25), no primeiro dia de operação após o grupamento de ações na proporção de 30 para 1.
No cenário corporativo, a Ambev (ABEV3) rebateu mais uma vez a matéria sobre um suposto rombo bilionário. gigante de bebidas chamou a acusação de “falsa” e “irresponsável”, reiterando que os cálculos dos créditos tributários são realizados de acordo com as “regras jurídicas e contábeis, com ampla transparência”.
Nesse sentido, as demissões podem impactar de 250 a 300 pessoas dos cerca de 3.500 funcionários da companhia. Vale destacar que, esta é a segunda vez, em menos de um ano, que a Loggi realiza demissão em massa. Em agosto do ano passado, a companhia desligou 15% dos colaboradores.
O banco digital confirmou que houve o desligamento de funcionários. No entanto, o C6 não detalhou ou informou a quantidade de demissões. Em novembro do ano passado, o banco afirmou que havia na companhia 4 mil colaboradores.
Foto: REUTERS, Rahel PatrassoNesta sexta-feira, o Ibovespa fechou em queda, após um pregão de altas e baixas. Os investidores continuaram monitorando declarações vindas do Planalto, em busca de sinais sobre o futuro da economia. Com a eleição de Prates confirmada na estatal do petróleo, ações operaram sob pressão o que acabou pressionando o principal índice da B3.
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